Paul-Antoine DE CHARNACÉ

En résumé

Entreprises

• Octo Technology - Ambassadeur du recrutement / Développement RH chez OCTO Technology

  Paris 2018 - maintenant

• Archibald - Consultant en Recrutement

  Levallois-Perret 2016 - 2018 L'avenir est une opportunité à saisir

• SpringFrance - Consultant en Recrutement Supply Chain / ADV

  Villeurbanne 2014 - 2016 Je suis consultant en Recrutement sur le domaine d'activité de la Supply Chain et de l'Administration des Ventes.
  Je serais ravis de pouvoir échanger avec vous sur vos besoins et vos envies.
  

• Agora Search - Chargé de Recherche

  PARIS 9 2014 - 2014

• BK Consulting - Chargé de Recrutement

  92052 2013 - 2013 - Rédaction et diffusions des offres d'emploi
  - Recherche et identification des candidats
  - Selection des profils et entretiens téléphoniques
  - Réalisation des entretiens individuels
  - Qualification et mise à jour de la base de données candidats
  - Préparation de dossier de candidats
  - Reporting hebdomadaire de l'activité

• AXA France - Sourcing & Recrutement

  Nanterre 2012 - 2013 - Recrutement d'inspecteurs et d'Agents généraux
  - Identification des profils sur les différents joboards
  - Sourcing
  - Gestion des reporting et suivi de recrutement
  - Organisation de Réunions de recrutement
  - Traitement des candidatures
  - Suivi plan d'action de recrutement
  - gestion des relations avec les partenaires pour l'emploi (Viadeo, Monster, Cademploi etc)
  

• JUNLON - Responsable Communication & Marketing

  2012 - 2012

• IGIENAIR - Chargé des Ressources Humaines

  2009 - 2011 Mise en place de la politique de Ressources Humaines :
  
  • Dossiers du Personnel, rédaction des contrats de travail des salariés (Techniciens, Commerciaux, Directeur d'exploitation) et gestion des congés payés/ arrêts maladies
  • Certification qualités et sécurités, Mise en place des certifications QUALIBAT et MASE, en lien avec le développement et le respect environnemental de l'entreprise.
  • Mise en place des élections du personnel et du comité d’entreprise: Pour tous les établissements de la société IGIENAIR (7 établissements)
  • Gestion de la Paie: Mise en place des éléments, et des bulletins de salaire (environ 200)
  

• QUADRA Consultants - Chargé de Recherche

  Paris 2008 - 2008

Formations

• ISEG INSTITUT SUPERIEUR EUROPEEN DE GESTION

  Paris 2011 - 2013 Communication & &Marketing

• SUP Des RH

  Paris 2006 - 2010 Chargé des RH

• Paris II Pantheon Assas (Paris)

  Paris 2005 - 2006 Droit