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Paul-Xavier HAVARD

LYON

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mon expérience s'appuie sur deux métiers :
- La direction d'association et d'établissement dans le domaine médicosocial et celui de la formation
- Le Conseil en management et responsabilité sociétale (stratégie, gouvernance, organisation, qualité) et le coaching en entreprise

En tant qu'indépendant ou salarié, je suis en mesure d'assumer des missions de conseil ponctuel, des postes de direction de transition et plus durablement, des postes de directeurs d'établissement ou d'association.

Très sensible au développement durable, mes compétences articulent les exigences du management dans le cadre de la responsabilité sociétale.

Mes compétences :
Conseil
Formation
Coaching en entreprise
Direction générale

Entreprises

  • IREIS - Direction d'établissement de formation

    2017 - maintenant

  • SEAS - Direction d'établissement

    2015 - 2017

  • Abaq Conseil - Consultant

    Sainte-Foy-lès-Lyon 2014 - 2014 Consultant en management dans le secteur médicosocial (ABAQ Conseil), Evaluateur externe pour SAVS, ESAT, Foyer de vie, Foyer d'accueil
    médicalisé, EHPAD, MECS, ITEP, IME... dans les secteurs du handicap mental, psychique et polyhandicap, de la gérontologie et de la protection de l'enfance.

  • PXH-Conseil - Consultant en management

    2011 - maintenant

  • ADSEA38 - Directeur

    2010 - 2014 : Direction d'une Maison d'Enfants à Caractère Sanitaire (ADSEA 38), 82 places de 6 à 21 ans, Internat, accueil de jour, suivi à domicile, accueil familial 70
    salariés dans le cadre d'un projet de diversification. Interventions ponctuelles en tant que consultant/formateur en management (Evaluation interne et CPOM)

  • Abaq Conseil - Consultant & management

    Sainte-Foy-lès-Lyon 2008 - 2010 dans le secteur médicosocial et sanitaire (ABAQ Conseil) à travers la stratégie (accompagnement de projet associatif,
    rapprochement d'associations, CPOM, projets d'établissements...), la gouvernance (étude d'organisation territoriale, document unique de délégation et
    organigramme) et la qualité (Evaluation interne et mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration)

  • Centre socioculturel Papin - Directeur

    2006 - 2007 : Direction d'un Centre Socioculturel associatif en zone urbaine sensible (Mulhouse 68) : Crèche de 48 places élaboration et suivi de la construction d'un
    bâtiment neuf, secteur enfance (50 enfants accueillis chaque jour), adolescence par de la prévention spécialisée en milieu ouvert, service de médiation interculturelle à
    l'échelle de l'agglomération et service innovant de médiation « énergie » pour les populations connaissant des difficultés à régler leurs factures énergétiques.
    Elaboration d'un diagnostic stratégique pour le regroupement de 8 centres sociaux.

  • MJC L'Ecla - Directeur

    2001 - 2006 : Direction d'une Maison des Jeunes et de la Culture associative (Lutterbach 68) disposant d'un pôle petite enfance - parentalité, enfance, jeunesse
    (prévention), adultes et d'un secteur culturel assumant une programmation musicale, théâtrale et d'exposition d'œuvres d'arts. Réalisation d'un projet social en vue
    d'un agrément de Centre Social par la Caisse d'Allocation Familiale

  • Fédérations, Centres socioculturel, MJC.. - Responsable Service Jeunesse

    1995 - 2000 : Prévention de la délinquance en milieu ouvert (Fédération des Foyers ruraux 68, mise en place d'un programme de prévention ciblé sur un quartier
    urbain et Centre Socioculturel du Val d'Argent 68) création et mise en place du premier Conseil Intercommunal de Prévention de la Délinquance de France en 1998.

  • Fédération de Foyers Ruraux - Animateur Départemental

    1994 - 1995 : Direction de projets au sein d'une Fédération de Foyers Ruraux (39), Chantiers de jeunes bénévoles, coordination d'événements départementaux sur le
    thème de l'eau.

Formations

  • IAE LYON

    Lyon 2015 - 2016 DU

  • Université Jean Moulin Lyon III - Faculté De Philosophie

    Lyon 2007 - 2008 Master Ethique et Développement Durable

    Les principes du développement durable et de la responsabilité sociétale tant sur le plan philosophique que sur les aspects concrets : management de projet, urbanisme, aménagement du territoire, environnement...

  • Faculté De Philosophie Lyon

    Lyon 2007 - 2008 MASTER ETHIQUE ET DEVELOPPEMENT DURABLE

    Les principes du développement durable et de la responsabilité sociétale et leurs déclinaisons.

  • UHA Université De Haute Alsace

    Mulhouse 2003 - 2005 DESS Management de Projet

    Les compétences de management appliqué à la logique de projet. Tous les outils de gestion de projet de la conception à la finalisation.

  • CREPS D'Alsace

    Strasbourg 1997 - 1998 Diplôme d'état aux fonctions d'animation socioculturelle

    Gestion de projets sociaux, socioculturels et culturels dans leurs aspects organisationnels, communication, gestion financières et humaines.

  • Université Rennes I

    Rennes 1992 - 1994 DUT Carrières Sociales

    Option animation socioculturelle. Gestion, techniques d'animation et sciences humaines( sociologie, psychologie, historiographie, anthropologie)

Réseau

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