Paul Gemin

Je suis ingénieur généraliste, et j'aime jouer le rôle de catalyseur dans la résolution de problèmes. Je possède trois qualités qui m'aident dans ce rôle : j'aime apprendre, organiser et je sais écouter de façon neutre et analytique.
En parallèle de ces qualités, j'ai découvert en dernière année d'école, toute une panoplie d'outils liés au métier de consultant.

J'ai souhaité mettre en pratique ces outils et qualités, et j'ai eu l'opportunité de pouvoir le faire au CEA, à Grenoble, dans un environnement de microélectronique, à la frontière entre la R&D et l'industrie.

Ma première mission en tant que stagiaire a été de proposer des solutions de stockage pour désengorger la salle blanche. De façon pragmatique, j'ai analysé les besoins, réalisé des brainstormings pour générer des solutions adaptées et effectué un benchmark de ces propositions. Au terme du stage, les résultats étaient les suivants : 17 % de place supplémentaire en salle, et 24 % de lots en moins à stocker.

Je suis resté un an supplémentaire en CDD, tout en préparant un diplôme de recherche technologique. Pour ce diplôme, j'ai développé une méthodologie de conduite du changement adaptée à cet environnement assez particulier. En parallèle, j'ai conduit un projet de changement des outils de travail, en salle blanche. J'ai dû faire face à plusieurs difficultés comme la démotivation d'un groupe de travail bloqué depuis un an, le manque de communication efficace entre entités et la réticence au changement des différents acteurs.
Grâce à la méthodologie que j'ai déployée, la motivation et les résultats sont revenus très vite, si bien que je me suis retrouvé sollicité par plusieurs autres groupes de travail.

Aujourd'hui, à la vue de ces succès, je veux poursuivre dans cette voie. C'est la raison pour laquelle j'ai rejoint Chorgège avec pour objectif personnel de maîtriser davantage les outils utilisés, dans un cadre promouvant les principes moraux d'honnêteté et d'humanisme, valeurs qui comptent beaucoup pour moi.