2015 - maintenant- Collaboration avec le manager SMB multi-BU.
- Partage d’expériences et coaching: portfolio, go to market, process.
- Management de 5 commerciaux sédentaires et de 3 apprentis, Région Ile de France, secteur SMB Privé/Public, Objectif de 49,3M$ en 2016
- Communication en interne, interaction avec les BU et avec les commerciaux terrains afin de suivre et gérer le business (Revue sur les dossiers structurants, plans d’actions, gestions des campagnes)
2013 - 2015Cliquez pour modifier la description du poste- Chasse et gestion sur 300 comptes
- Infrastructure globale : serveur, stockage, réseau, support / Pilotage de l'activité de bout en bout
- Collaboration et animation avec une équipe régionale IDF et les partenaires/intégrateurs
- Suivi et maintien du pricing et des marges / Reporting hebdomadaire
- Objectif annuel : 4 à 5 M$ Croissance : FY13 = 5% ; FY14 = 12%; FY15 = 29%
CamasFormation
- Chargé de développement
Tremblay-en-France2012 - 2013Prospection commerciale : Gestion globale du portefeuille client.
