PARIS
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Paul Ohana
Spécialiste de la performance des hommes et des organisations
Ingénieur et économiste Dirigeant Opérationnel au cœur de l’économie pétrolière
Président Délégué du Centre Marocain des Jeunes Patrons. Formateur de cadres dirigeants
Membre du Board of Governors et Administrateur de l’Université Ben Gourion du Néguev
Président Délégué de Keren Yad La Yaad, la fondation israélienne de la vocation
Entrepreneur au cœur des NTIC, développement durable, économies d’énergie, médical,(Panel Laboratories, ,•Hydrel dans l’irrigation ,SOPAMED ,pionnière dans le domaine des défibrillateurs cardiaques ,•Redmatch recrutement en ligne.
Mentor pour le programme d’innovation de l’Ecole Supérieure de Chimie de Paris
Consultant international en Conduite du changement et Recherche de la Performance
Animateur de Groupes de recherche au sein de l’Institut Français de l’Audit et des Consultants internes IFACI
Evaluation des politiques publiques : Président de la Commission Réforme de l’Etat de la Fondation Concorde Auteur
Paul Ohana est l’auteur de: Les 100 mots clés du Management des Hommes publié aux Editions Dunod
• Le Total Customer Management aux Editions d’Organisation,
• Vous, votre temps de travail et Internet aux Editions d’Organisation
• : « les échecs du consultant : les comprendre et les éviter aux Editions ESKA, avec Olivier Babeau, agrégé d’économie, professeur à l’Université Paris Dauphine
Une formation universitaire pluridisciplinaire
Paul Ohana est Ingénieur de l’Ecole Nationale Supérieure des Télécommunications,titulaire d’une maîtrise de sciences économiques, diplômé de l’International Marketing Institute (Harvard Business School) du Management Program for Executives (Pittsburgh Graduate School of Business)
Décorations
Paul Ohana est Officier de l’Ordre du Redda du Royaume du Maroc et Officier de l’Ordre du Mérite de la République Italienne.
Mes compétences :
Innovation
Performance
