Pauline Busier
Assistante Paye, Producteurs Plaimont
Récemment diplômée une licence professionnelle,mention bien, je suis en recherche active d'un emploi touchant aux Ressources Humaines (assistante RH, chargée de gestion RH, gestionnaire de paie, chargée de recrutement...).
Je dispose de premières expérience en tant qu'Assistante paye, assistante RH, et je recherche un poste similaire dans une entreprise de taille moyenne.
Forte d'un sens relationnel accru ainsi que d'une organisation rigoureuse, je suis prête à affronter de nombreux milieux y compris ceux dont la charge de travail est importante.
9 contactsplusieurs missions:
- Assistance à la Responsable RH: gestion des temps, aide à la gestion de la paye.
- Chargée de projet SIRH: réalisation d'un système d'information des Ressources Humaine pour outils d'aide au management.
- Assistante gestionnaire de projet: en charge de l'analyse fonctionnelle pour le projet de remplacement du logiciel de gestion de temps. Egalement en charge de la rédaction du cahier des charge.
2010 - 2011> Gestion de la paie mensuelle des salariés:
- Collecte et saisie des éléments variables
- Export du logiciel de gestion des temps (Octime) vers Sage
- Préparation et réalisation des bulletins de paie
- Contrôles de paie
- Déclarations sociales mensuelles auprès de la MSA
> Gestion quotidienne des saisonniers:
- Rédaction des contrats de travail
- Accueil du personnel saisonnier
- Gestion des heures de travail
> Gestion quotidienne du personnel:
- Suivi et gestion des arrêts maladie/maternité (attestations de salaires, subrogation, attestations de reprise...)
- Suivi des accidents du travail/trajet (D.A.T)
- Gestion du personnel intérimaire et relations avec les agences
2010 - 2010Gestion quotidienne du personnel:
- Gestion des heures de travail et saisie pour suivi
- Gestion des nouveaux salariés apprentis
- Gestion des visites médicales
- Assistance au D.A.F
En charge du projet de recensement et de la délivrance des cartes de démarchage financier, j'étais rattachée à la Direction des R.H, dans le service de la gestion opérationnelle du personnel.