Pauline Delmas

Pauline Delmas

Chargée de développement RH, Veolia Water
 

En formation chez IGS (Institut De Gestion Sociale), IGS PARIS

Précédents : CNAM Inetop, Université Paris 10 Nanterre

 

En poste chez Veolia Water

Précédents : Experts Recrutement, Finances, Printemps Nation

 

    En résumé

    Les Ressources Humaines sont la clef de voûte qui soutiennent l'architecture stratégique d'une entreprise. En recherche de poste généraliste RH et Développement RH, disponibilité janvier 2016 Je suis réactive, organisée, polyvalente et dotée d'un bon relationnel. Mes succès : réalisation d'une campagne de recrutement (30 postes), management et formation de 2 personnes

Parcours

chargée de développement RH

Chez Veolia Water

De mai 2014 à aujourd'hui
Opérationnel sur siège social, déploiement de politique en UES Opérationnel RH : Administration du personnel gestion des contrats, embauches, intégration salarié, élaboration du livret d'accueil, Développement RH : GPEC/Mobilité Refonte de la cartographie, reprise des descriptif de ...
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IGS PARIS, Paris

master 1, Master 1 - Responsable en gestion des Ressources Humaines (RGRH)

De septembre 2013 à aujourd'hui
parcours initial intensif généraliste Administration du personnel / Paie Recrutement GPEC Droit social Gestion Financière Préparation TOEIC recherche de stage pour début Mai 2014
 

Stagiaire Chargée de Recrutement

Chez Experts Recrutement, Finances

De avril 2012 à septembre 2012
Sourcing candidats sur cvteque, jobboards, Présélections téléphoniques Recrutement en entretien physique individuel ou collectif Utilisation de tests Contacts clients, candidats, relances Gestion administratives des dossiers Mise en place de jobmeeting
 

CNAM Inetop, Paris

Master 2 psychologie du travail et orientation professionnelle, CNAM Inetop

De septembre 2010 à septembre 2012
 

Stagiaire Assistante Ressources Humaines

Chez Printemps Nation

De janvier 2010 à juillet 2010
Suivi administratif des contrats nouveaux et en cours, Accueil des nouveaux entrants gestion de leur planning, Contacts avec les différents services en interne et les agences d'intérim MIssion particulières : Recrutement des conseillers en vente junior, Formation d'arrivée des nouveaux ...
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Université Paris 10 Nanterre, Nanterre

licence, Université Paris 10 Nanterre

De octobre 2006 à juin 2009
menstion assez bien. spécialisation psychologie du travail
 

Compétences

 
  • Anglais
  • Formation professionnelle continue
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion du personnel
  • Psychologie du travail
  • Recrutement

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • DIY
  • création de bijoux
  • création et modelisme en pâte polymere
  • cuisine americaine
  • nail art