Pauline Gatel

Pauline Gatel

Chargée de développement RH, Cofidur EMS

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Cofidur EMS

Précédents : Mann+Hummel, Irlande, Messageries Laitières, Centre Hospitalier de Chaumont, Société Carfi, Oberthur Fiduciaire, Société Anett

 

Précédents : IAE Institut Administration Des Entreprises, Institut D'Administration Des Entreprises, Université Rennes 2 Haute Bretagne

 

    En résumé

    Chargée de mission RH, mes expériences professionnelles dans des secteurs d’activité variés (logistique, milieu hospitalier, industrie) m’ont permis de développer des compétences transverses en management des ressources humaines : management des compétences, formation, administration du personnel, communication interne (etc). L’accompagnement de la fonction dans le développement de l’entreprise et de ses collaborateurs est un défi quotidien autour duquel je m’épanouis à mobiliser mes compétences.

Parcours

Chargée de développement RH

Chez Cofidur EMS

De janvier 2016 à aujourd'hui
Conception et intégration de cartes électroniques - Laval (53) Missions multi-sites (550 salariés): Recrutement: Gestion des actions de recrutement de la définition des besoins à l'intégration des collaborateurs Management des compétences: Développement d'outils de gestion des potentiels et ...
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Chargée de missions RH

Chez Mann+Hummel

De mai 2015 à octobre 2015
Conception et fabrication de pièces plastiques sous capot moteur, 450 salariés - Laval (53) Missions: Formation: déploiement du plan de formation (organisation des sessions de formation et demandes de financement auprès de l'OPCA), animation de sessions de formation interne Recrutement des ...
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Séjour linguistique

Chez Irlande

De septembre 2014 à décembre 2014
 

Chargée de développement RH

Chez Messageries Laitières

De septembre 2013 à août 2014
Transport et Logistique (Groupe Soparind Bongrain), 250 salariés - Vire (14) Missions: Formation: construction et mise en œuvre du plan de formation (organisation des sessions de formation et demandes de financement auprès de l'OPCA), animation de la commission formation Recrutement: ...
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Chargée de mission RH

Chez Centre Hospitalier de Chaumont

De avril 2013 à août 2013
Milieu Hospitalier, 600 agents - Chaumont (52) Missions: Conduite d'une enquête sur la qualité de vie au travail au sein de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes): création d'une trame d'entretien, conduite de 36 entretiens, proposition de pistes d'action après ...
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Chargée de développement RH

Chez Société Carfi

De novembre 2012 à mars 2013
Bâtiment et Travaux Publics, 300 salariés -Dijon (21) Missions: Management des compétences: sensibilisation des managers à la thématique, rédaction des fiches de poste et référentiels compétences
 

Assistante administrative paie

Chez Oberthur Fiduciaire

De mai 2012 à août 2012
Imprimerie, 600 salariés, Chantepie (35) Missions: Administration du personnel: contrôle des éléments de paie, gestion des dossiers maladie et mutuelle, gestion des intérimaires, gestion des entrées/ sorties du personnel (déclarations administratives, rédaction des contrats de travail, gestion ...
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Université Rennes 2 Haute Bretagne, Rennes

Licence Administration Economique et Sociale, Option Ressources Humaines - Travail et Emploi, Université Rennes 2 Haute Bretagne

De septembre 2009 à juin 2012
 

Assistante administrative paie

Chez Société Anett

De mai 2011 à août 2011
Société de location et d'entretien de linge, 80 salariés- Beignon (56) Missions: Administration du personnel: contrôle des éléments de paie, gestion des dossiers maladie et mutuelle, gestion des intérimaires, gestion des entrées/ sorties du personnel (déclarations administratives, rédaction ...
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Compétences

 
  • Aide au recrutement
  • Communication interne
  • Conduite de projet
  • Entretiens professionnels
  • Gestion administrative
  • Gestion de la formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des ressources humaines

Langues parlées