Mes compétences :
Office 2013
Zadig
OrgChart
Lotus
Talentsoft
Hypervision
Entreprises
Ordre des Experts Comptables
- Chargée de mission RH
2016 - 2016Rédaction d'un guide RH à destination des dirigeants d'entreprise
Promotion du guide lors d'événements nationaux
Société de distribution et production
- Chargée de projet RH
2011 - 2016*GPEC
* Organisation et suivi de 2 campagnes d'entretien d'évaluation/an
* Elaboration et mise en place de reporting
* Formation des managers et directeurs de magasins au logiciel GPEC
* Appui et conseil aux managers pour les problématiques rencontrées
* Création et mise à jour des fiches de fonction
*Communication Interne
*Elaboration du Bilan Social Individualisé et du Bilan Social
*Mise en place et suivi de l'intranet et du trombinoscope du groupe
*Rédaction de la newsletter hebdomadaire du groupe, choix des sujets et mise en ligne
*Process d'intégration
*Accueil et intégration des collaborateurs
*Elaboration des contrats de travail et avenants
*Effectue les formalités administratives (création des salariés dans l'outil Paie, DUE,
visites médicales, inscription mutuelle et prévoyance)
*Création et mise à jour du guide d'intégration
*Elaboration du support de la réunion trimestrielle d'intégration
Société de services à la personne
- Assistante RH
2010 - 2011* Recrutement (sourcing, réalisation d'entretiens téléphoniques et gestion des
entretiens collectifs, évaluation des potentiels)
* Gestion Administrative du Personnel
Jouve et Associés
- Chargée de recherche
Paris2010 - 2010* Saisie, intégration et mise à jour de la base de données interne
: Master 2 Professionnel AGE « Administration et Gestion de l'Emploi » -
Mémoire : la mise en place du Bilan Social Individualisé au sein du groupe Optic 2000
