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Pauline MION

SAINT CLÉMENT SUR DURANCE

En résumé

Mes compétences :
Excel
Word
Visio
Outlook
Pénibilité au travail
Sécurité au travail
Droit du travail
Gestion administrative
Sécurité
Ressources Humaines
Communication
QSE
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Agence Régionale de Santé Grand Est - Chargée de Développement R.H.

    2017 - maintenant
  • Galeries Lafayette / U Express Clemenceau / Amorino Perpignan - Assistante RH

    2014 - 2015 Poste RH généraliste (hors paie) :
    - Recrutement : métiers du commerce (Employé(e) libre service, Conseiller(e) de vente, Manutentionnaire, Visuel Merchandiser, Conseiller(e) clientèle, etc.), sourcing, entretiens, embauche
    - Gestion des intérimaires : interface avec les agences de travail temporaire
    - Sécurité : diagnostic de pénibilité et document unique pour 3 sociétés, création et mise à jour
    - Santé : organisation des visites médicales, interface avec le médecin du travail
    - Disciplinaire : gestion des procédures disciplinaires diverses (avertissements, licenciements)
    - Relations sociales : organisation des élections professionnelles pour 2 sociétés, participation aux réunions CE, DP et CHSCT
  • Polyclinique Médipôle Saint Roch - Assistante RH

    2013 - 2014 Gestion de la formation :
    - Récolte des besoins
    - Elaboration du plan de formation
    - Suivi du plan et du budget
    - Organisation des formations aussi bien internes qu'externes
    - Relations avec l'OPCA : demandes de prise en charge
    - Relations avec les organismes de formation
    - Planification et organisation pratique des formations
    - Suivi des dossiers en cours
  • DMC Nobelclad Europe - Assistante QSE

    2012 - 2013 Diagnostic de pénibilité
    Assistance générale du service QSE
    Documentation sécurité
  • DMC Nobelclad Europe - Assistante Contrôle

    2011 - 2011 Réalisation de dossiers constructeur
    Archivage & Classement

Formations

  • AFPA

    Gap 2016 - 2017 Gestionnaire de Paie

    Formation ciblée sur la pratique de la paie, de septembre à marsl 2017, en formation à distance.
  • IFC

    Perpignan 2013 - 2015 Manager de l'Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales

    Formation de niveau Bac + 4/5
    Titre enregistré au RNCP

    TOEIC : 815 sur 990 (février 2014)
  • IFC

    Perpignan 2012 - 2013 Chargée de Gestion Administrative et Ressources Humaines

    Disciplines abordées :

    Social paie
    Gestion du personnel
    Gestion financière et culture entrepreneuriale
    Recrutement
    Anglais
    Qualité, Sécurité, Environnement
    Gestion administrative
    Réseaux sociaux
    Législation des Ressources Humaines (Droit du travail)
    Droit
    Communication & Management
    Diagnostic analytique et commercial
    Nouvelles technologies de l'information et de la communication (NT
  • Université Montpellier 3 Paul Valery

    Montpellier 2009 - 2012 Spécialisation en psychologie sociale
    Psychosociologie des organisations
    Psychométrie
    Neurophysiologie
    Statistiques appliquées à la psychologie
  • Lycée Notre Dame De Bon Secours (Perpignan)

    Perpignan 2006 - 2009 Sciences et techniques de laboratoire

Réseau

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