Pauline OLLIVIER
Adjointe RH
Dynmaique et volontaire, j'aime relevé de nouveaux challenges: en poste chez Point P depuis Mars 2010, j'ai pour mission le recrutement, le suivi de l'interim, la gestion des alternants et des stages sur toute la Bretagne. Je participe également à des missions variées comme la préparation des élections, le suivi disciplinaire...
Précedemment, chez Brasseries Kronenbourg, j’ai assuré les relations écoles avec le développement du plan 2008-2009, la refonte des outils de communication et le déplacement sur les forums tout au long de l’année aux quatre coins de la France.
Lors de mes expériences chez Brasseries Kronenbourg, Orange ou Expectra, j'ai recruté et côtoyé tout type de population (stagiaires, cadres, ETAM) en commerce et vente, ingénierie, comptabilité, marketing, etc… J’ai géré tout le recrutement depuis l’identification des besoins et le brief des opérationnels jusqu'à la proposition d’embauche.
10 contactsGestion du processus de recrutement et mise en place du vivier candidat
Elections : négociation du protocole pré-électoral, préparation des élections,…
Organisation des relations écoles : mise en place d'un parcours alternance, forums, organisation et animation des journées d'intégration
Gestion de la mobilité groupe : processus de mutation, actualisation des organisations
Développement de l'espace intranet RH Région Bretagne
Reporting des données RH Bretagne au national : synthèse des commissions carrières
2008 - 2009Annonces : brief avec les opérationnels, rédaction et publication d’annonces
Sourcing, présélection téléphonique, entretien, compte-rendu, débriefing, propal
Développement des partenariats écoles : ciblages, forums, présentation, jeux
Mise en place et organisation d’assesment
Développement de nouveaux outils de communication
Gestion de l’enveloppe taxe apprentissage 2009