Pauline REY-BRAHMI
Journaliste pigiste web, Novethic
Ingénieur agronome de formation, j'ai travaillé quelques années dans le monde agricole puis j'ai suivi un an de spécialisation pour devenir journaliste scientifique, un métier qui m'attirait depuis longtemps.
Je m'intéresse plus particulièrement aux questions environnementales et agricoles.
Novethic est un média sur le développement durable et un centre de recherche sur l'Investissement socialement responsable(ISR) et la responsabilité sociale des entreprises (RSE)
2011 - 2011Antenne locale de Firminy : reportages, interviews
2008 - 2010La prospection téléphonique et terrain auprès des agriculteurs (logiciels de gestion technique et comptable)
La fidélisation de la clientèle existante par le suivi, l’organisation de réunions
La remontée d’information sur de nouveaux besoins, des améliorations vers les chefs de marché
Encadrement de collaborateurs agriculteurs dans leur activité de vente et de formation
2007 - 2008Rédaction d'articles dans le journal agricole départemental l'Union Paysanne
Travail de veille et rédaction de documents à destination des adhérents sur les dossiers agricoles : réforme de la PAC, fièvre catarrhale, conditionnalité
Organisation de réunions syndicales
Organisation d’événements départementaux (Fermes Ouvertes…), de formations (déclarations PAC…)
Gestion d’opérations d’achat groupé de matériel agricole
2007 - 2007Pour un organisme d'appui aux acteurs du monde agroalimentaire pyrénéen, j'ai travaillé plus particulièrement pour la filière du Porc Noir de Bigorre :
Appui à la réalisation d’une formation pour développer une offre concertée en vente directe sur le territoire
Prospection commerciale pour la société du Porc Noir
Réalisation d’un diagnostic de la société et étude des perspectives commerciales
En complément j'ai participé à des missions de prospection pour d'autres filières agroalimentaires de qualité (haricot tarbais, mouton de Barèges Gavarnie)
2006 - 2006Au sein d'une association regroupant des magasins de producteurs en vente collective directe :
Elaboration de l’outil de contrôle de la charte de l'association (construction d’une grille et d’un système de points) en concertation avec les membres de l’association
Réalisation d’un premier audit sur son fonctionnement dans chaque magasin