Pauline Walczak

Recrutement
• Analyse des besoins
• Sourcing (cvthèques, rédaction d’annonces, Viadeo, animation de la cooptation…)
• Pré-qualification téléphonique
• Entretiens de premier et de second niveau
• Suivi administratif des candidats
• Mise à jour des tableaux de reporting et de la base de données

Suivi des collaborateurs :
• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Réalisation des bilans d'intégration, participation aux bilans annuels
• Suivis de projets individuels et collectifs
• Accompagnement des collaborateurs : aide à la rédaction de leur dossier de compétences, préparation individuelle et collective aux entretiens client, formation de communication

Communication interne et externe :
• Organisation d’événements internes
• Relation avec les Ecoles et les Universités
• Participation aux forums écoles, simulations d’entretiens, atelier sur la rédaction de CV, conférences sur les techniques de recherche d’emploi, jurys d'admission…
• Organisation et animation de forums et d’événements de recrutement
• Mise en place d’un module de formation en interne sur les relations écoles

Accueil téléphonique des clients francophones, germanophones et anglophones
Définition des besoins en recrutement
Sourcing : cvthèque, vivier interne...
Identification des candidats et pré-qualification par entretiens téléphoniques
Entretiens physiques, sélection des profils
Passage de tests de compétences
Préparation des candidats aux entretiens chez le client
Gestion administrative (signature des contrats, explications du suivi administratif aux intérimaires...)
Suivi des intérimaires chez le client
Mise à jour des tableaux de reporting
Développement d’un partenariat avec l'Administration de l’emploi en Allemagne
Relation avec différentes Écoles de commerce
Participation à des forums de recrutement
Rédaction d'un livret sur les postes à pourvoir et les avantages du travail en intérim au Luxembourg
Organisation d'une soirée de recrutement à l'agence
Visites clientèle

Secteurs d'activités : Back Office en Finance de marché, Clearing, Comptabilité, Contrôle de gestion, Assurance...

Sourcing, accueil physique des intérimaires, traitement des C.V et entretiens avec les candidats
Accueil téléphonique des clients, avec prise en charge des commandes
Sélection et délégation des intérimaires
Établissement des contrats et paiements des salaires
(7 mois)

Secteurs d'activités : Hôtellerie restauration, BTP, Industrie, Administratif, Finance...