Peggy GRANDVILLAIN

Consultante Ressources Humaines, Omni Conseils RH

37ToursCentre - France

148 contacts
Depuis 2010

Consultante en Ressources Humaines, je mets à la disposition des entreprises mon expertise en Recrutement et en Accompagnement à la mobilité.
Recrutement par annonces et approche directe
Validation de candidatures
Qualification de CV
Aide à la rédaction et à la diffusion d'annonces
Tri de CV
Bilans de compétences
outplacement individuel ou collectif

Parce que l'HOMME est au coeur de la réussite d'une entreprise, il ne faut rien négliger.

Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle

Ressources humaines et recrutement
2005 - 2009

Afin de satisfaire à la demande des clients, mon activité consistait à réaliser des missions de recrutement par annonces et approches directes auprès de profils très diversifiés (cadres dirigeants, fonctions transverses...)

- Contact client,
- Prise de brief et réalisation des profils de poste,
- Conseil à la diffusion des annonces et rédaction des annonces,
- Entretiens téléphoniques,
- Entretiens en face à face,
- Passage de tests psychotechniques,
- Rédaction de dossiers de synthèse

De plus, j'intervenais sur des missions d'aide au recrutement par des actions de tri de Cv, préqualification téléphonique ou encore validation de potentiel interne ou externe.

En parallèle de mon activité de Consultante et de par mon expérience passée en qualité de Chargée de Recherche, je gèrais la relation avec les différents sites internet ainsi que la relation avec les centres de formation et les écoles de la région.

Pour me contacter: grandvillainpeggy@yahoo.fr

Conseil
2004 - 2005

1er véritable poste dans le domaine du recrutement, j'ai appris le métier de "chasse de tête" au sein d'une équipe de consultants spécialisés dans le secteur de l'industrie pharmaceutique.

Fonction support de l'équipe, la polyvalence était au rendez vous: Tâches administratives en lien avec le suivi des candidatures, et surtout approche de candidats à partir d'un fichier de chasse en place, de noms obtenus sur le réseau ou encore de CV sourcés sur les sites internet spécialisés, réalisation des premiers entretiens en face à face sur des profils de Visiteurs Médicaux.

Industrie Pharmaceutique
Ancien élève de


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