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Peggy MARTIN

TOULON

En résumé

Moteur de dynamisme et d'innovation, manager, garante de la stratégie et des procédures, solveur de problèmes, au service du client.

Dotée d’une formation universitaire m’ayant inculqué rigueur et autonomie, d’une spécialisation en marketing-communication, puis d’un cursus complémentaire en École Supérieure de Commerce business administration & general management (Audencia), je dispose de plus de 15 années d’expérience professionnelle en management, pilotage d'unités, direction communication ou encore relations institutionnelles. J’ai eu à cœur d’enrichir ces expériences par des formations régulières.
Ayant eu l'opportunité d’exercer, en tant que salariée, consultante, administratrice ou dirigeante, dans un contexte toujours exigeant, j’ai pu développer mes compétences à la fois en termes d’élaboration stratégique, d’optimisation et de valorisation du fonctionnement ; mais également de management, coordination et pilotage. Et ce, auprès de structures ministérielles ou institutionnelles, de collectivités, d’entreprises nationales et internationales, ou encore d’associations.
Afin de mettre en pratique mes compétences en conduite de projet, j’ai fondé en 2009 Handilabel Conseil, société d’audit, conseil, formation et communication spécialisée. En moins d’un an, je l’ai portée à une stature nationale. Durant cette aventure, j’ai piloté et conseillé avec succès des équipes d’encadrants, apporté mon aide sur des sujets variés (administratifs, juridiques, nouvelles technologies, démarche qualité, labellisation...).
En ayant toujours pour objectifs premiers la satisfaction de toutes les parties prenantes, la performance des actions, et une optimisation des liens entre équipes stratégiques et équipes opérationnelles.
Aujourd’hui, je ressens un besoin fort de participer à l’élaboration d’actions et de projets concrets, porteurs d’humanité et de sens, au service des hommes et des femmes de notre temps.
Au delà des compétences théoriques et techniques je sais détenir les capacités humaines qui faciliteront mon intégration au sein de vos équipes.

Mes compétences :
Conseil
Manager
RH
Formation
Enseignement
Relations publiques
Pilotage d'entreprise
Politique entrepreneuriale
Hypnose ericksonienne
Marketing
Négociations sociales
Négociation
Coaching
Audit interne
Animation d'équipe
Gestion de projet
Gestion de la performance
Audit qualité
Business Process Management
Gestion de la qualité
Communication interne
Direction de centre de profits
Stratégie de communication
Qualité
Pilotage de la performance
Gestion administrative
Hygiene Sécurité Prévention
Risques psycho sociaux

Entreprises

  • Direction Interarmée réseaux d'infrastructures et systèmes d'informations, Ministère Défense - Bureau Pilotage - Responsable Management

    2013 - maintenant Anticiper, analyser, conduire, convaincre, animer & motiver, susciter l'appropriation, améliorer!

    - 1000 personnes;
    - direction interarmées : multi-culturel ;
    - zone-sud est France : Pyrénées à Nice, sud de Lyon à la Corse;
    - multi sites : passage de 7 à 17 entités, optimisation animation réseau correspondants;
    - participation audits projets nationaux ;

    Organisationnel, gestion de projets, management de la qualité : harmonisation et optimisation pratiques-outils-méthodes, participation à l'amélioration globale de l'activité, amélioration continue, communication, pilotage, indicateurs et tableaux de bords, comités direction, sensibilisations et formations, certifications, démarche et approche processus, bilans-conseil, diagnostics, audits, ...

  • Initiatives Prévention - Dir Market Com - Business Manage/

    2010 - 2012
  • MEDEF 44 - Administratrice

    2010 - 2013 Administratrice ( bénévolat) au conseil d'administration du Medef 44.
    En charge de la politique handicap.
  • Handilabel Conseil-Initiatives Handicap - Fondatrice dirigeante. directrice marketing développement

    2006 - 2013 Au travers d’interventions unissant audit, conseil, formation, ingénierie, et tenant compte de leurs spécificités métier, je réponds à l’ensemble des entreprises que nous accompagnons en matière de handicap : obligation d’emploi, recrutement, formation, accessibilité, adaptation de services et produits, communication…
    Pour mener à bien mes missions,je manage et coordonne l'ensemble des équipes, partenaires et consultants impliqués, dans l'élaboration, la mise en place et l'animation de politique globale handicap.

    A présent, je me concentre plus particulièrement sur le développement des prospectives en matières de handicap et des pratiques innovantes dans ce domaine, pour une politique handicap globale toujours plus performante. et une améliorations de l'activité de nos clients,
    A très vite,

    Peggy Martin

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