Peresse Tiphaine

Gestion administrative :
Rédaction de contrats de travail (CDI/CDD) et avenants, Suivit du temps de travail, Accueil et réponse aux questions des salariés (physique et téléphonique), Reporting hebdomadaire et mensuel, Traitement de dossiers de formation, Rédaction de sanctions disciplinaires (mise en garde, avertissement, convocation aux entretiens préalables)

Recrutement :
Sélection de CV, prise de contact téléphonique, entretien, visite de l’entreprise, constitution du dossier administratif, simulation de paie, création du salarié dans les différents logiciels (paie et gestion de temps)

Élaboration de la paie :
Gestion des éléments variable, contrôle des bulletins de paie

Mise en place d’un logiciel de gestion de temps (OCTIME) :
Paramétrage du logiciel (autorisation des utilisateurs, bulletins d’édition…), Renseignement du logiciel (dossier salarié, horaires collectives, trames…), Mise en place des compteurs (temps de travail effectif, temps de travail attendu, CP, RTT…)

Externalisation de la paie :
Tableau d’extraction de données

Missions ponctuelles :
Mise en place du plan d'action en faveur des salariés seniors, Création et suivit d'un tableau de bord sur les risques psychosociaux, Réalisation du bilan social 2010 et 2011

Instruction de dossiers au service des interventions sociales de l’ENIM, saisie de factures, phoning. Rigueur, attention, communication, utilisation de logiciels spécifiques à l’administration

Responsable de l’agence.

Accueil des touristes, accueil téléphonique.
Pratique des langues (Anglais,Espagnol)
Organisation, rangement et présentation des documents
Autonomie totale

Solde hiver été / Juillet Aout 2007

Vente, encaissement, préparation des rayons et de la vitrine, étiquetage, soldes et liquidation, … travail Polyvalent autonomie importante.