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Perrine DRÉAN

Ceyzériat

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Communication
Management
Formation
Gestion budgétaire
Evènementiel et logistique
Gestion administrative
Comptabilité

Entreprises

  • Biscuits Bouvard - Assistante technique

    Ceyzériat 2019 - maintenant Centraliser les résultats de production ;
    Contrôler les feuilles de conditionnement avec les feuilles d'entrée en stock produits finis ;
    Récupérer, vérifier et enregistrer les ordres de fabrication (pâte, biscuits, produits finis) ;
    Affecter les heures aux produits concernés (heures d'ouverture de ligne de production et main-d'œuvre) ;
    Assurer la déclaration des arrêts et des déchets ;
    Gérer le personnel intérimaire (planning, relevés d'heures…).
  • Air Liquide - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2018 - 2019 Gestion de l'intérim (≈120 p.) : recrutement ; établissement des contrats, validation des heures, gestion des habilitations et des visites médicales
    Support au déploiement d'un outil de dématérialisation de l'intérim (PilOTT) pour la gestion des recrutements, des contrats, des heures et des factures
    Animation de points hebdomadaires avec les managers pour suivre les missions intérim et recenser leurs besoins en personnels
    Gestion de l'alternance (≈50 p.) : recensement des besoins ; diffusion des offres ; aide au recrutement ; constitution des dossiers, des contrats CERFA, des demandes de prises en charge suivant l'OPCO concerné (3 conventions collectives pour 4 entités d'Air Liquide)
    Gestion des stages (≈50 p.) : recensement des besoins ; diffusion des offres ; établissement des conventions de stages ; gestion des demandes de gratifications
    Gestion des contrats d'été : recrutement ; établissement des contrats et des certificats de travail
    Réalisation des accueils des nouveaux intérimaires, des alternant(e)s et des stagiaires
    Interface avec la plateforme paie pour le suivi des absences des alternant(e)s et des stagiaires
    Garante du suivi budgétaire : gestion des factures (intérim, alternance et recrutement)
    Mise à jour des indicateurs RH suivant l'évolution des effectifs (alternances, stages) et reporting mensuel pour le bilan social intérim
    Participation au développement de la « Marque Employeur » (forums métiers, organisation de visites de l'entreprise...) ; réalisation de cartographies des écoles pour l'alternance et les stages
  • Amplexor Business Services - Assistante technique et logistique

    2017 - 2018 Gestion des déplacements, abonnements, habilitations des agents EDF et des cartes de cantine
    Gestion des plannings de salles de réunion et matériels, des véhicules et des fournitures
    Gestion des badges des agents (≈130 p.), prestataires (≈200 p.) et visiteurs
    Organisation de réunions, visioconférences, salles virtuelles, évènements divers
    Mise à jour des listes de diffusion, annuaires
    Gestion des plannings d'équipes par services
    Gestion de la logistique du bâtiment (affichage sécurité, signalétique du bâtiment, demandes d'interventions)
    Gestion des notes de frais et des indemnités de G.D. ; archivage des dossiers RH des agents
    Reporting hebdomadaire, mensuel & trimestriel sur les effectifs et les indicateurs pour le projet
    Gestion électronique de documents techniques (GED) – secteur hydraulique
    Gestion des achats et des approvisionnements
  • Help Emploi - Chargée de recrutement

    GRENOBLE 2010 - 2016 Recrutement :
    Prospection commerciale
    Établissement de propositions commerciales
    Prise de commandes
    Vérification de solvabilité du client
    Rédaction et diffusion d’annonces
    Sourcing sur job-boards (Monster, Apec...) et réseaux sociaux
    Réalisation de pré-entretiens téléphoniques et entretiens physiques
    Passages de tests professionnels (savoir-faire / savoir-être)
    Contrôles de références
    Rédaction de synthèses d’entretiens
    Participation aux forums d’emploi

    Gestion du personnel :
    Constitution et gestion des dossiers du personnel
    Création des DPAE
    Vérification des titres étrangers
    Rédaction des contrats de travail/avenants (intérim/CDD/CDI)
    Gestion des demandes d'absences (congés payés, maternité)
    Suivi des missions (période d’essai, fins anticipées, souplesse)
    Organisation et suivi des visites médicales (visites d'embauches, périodiques et visites de reprise)
    Constitution et suivi des dossiers d'accidents du travail
    Suivi hebdomadaire de l’audit social
    Gestion des tickets restaurant
    Établissement des certificats de travail, d’attestations diverses

    Formation :
    Identification des besoins, mise en place des recyclages : permis CACES, nacelles, habilitations électriques, chimiques…
    Constitution, envoi des convocations, suivi des dossiers
    Création des contrats de formation
  • Help Emploi - Assistante polyvalente

    GRENOBLE 2010 - 2010 Accueil physique et téléphonique.
    Gestion administrative de l'agence (inscription, classement, audit social...)
    Aide au recrutement.
  • Foncia - Aide comptable

    Antony 2010 - 2010 Encaissements des appels de fonds des copropriétaires.
    Créations informatiques de nouvelles copropriétés.
    Gestion des prélèvements des copropriétaires.
    Paiement des fournisseurs et archivage de dossiers.
  • Cci Formation Grenoble - Hôtesse d'accueil

    Grenoble 2009 - 2009 Accueil physique et téléphonique.
    Gestion du planning quotidien et des messageries.
    Enregistrement et affranchissement du courrier.
  • Gendarmerie Nationale - Assistante administrative polyvalente

    Paris 2007 - 2009 Secrétaire du commandant de groupement de l'Isère
    * Gestion de planning, prise de rendez-vous. Gestionnaire du courrier.
    * Frappe de tous types de courriers, notes, bordereaux d'envoi.
    * Traitement des messageries interministérielles et des permissions.

    Gestionnaire ressources humaines
    * Gestion des carrières des militaires de l'Isère (notations, demandes de mutations...)
    * Rédaction de comptes-rendus de réunions.

    Secrétaire d'assistantes sociales
    * Accueil et traitement des dossiers des militaires.
    * Organisation des emplois du temps des divers postes de l'échelon.
    * Saisie des statistiques mensuelles.

Formations

  • CNED

    A Distance 2014 - 2016 BTS - Formation en cours du soir

    Compétences acquises en :
    - Gestion des relations avec les Clients et les Fournisseurs
    - Administration et développement des Ressources Humaines
    - Organisation et gestion de la PME
    - Pérennisation et développement de la PME
    - Gestion et financement des actifs
    - Communication interne et externe
    - Économie, droit et management des entreprises
    - Culture générale
    - Anglais
  • Lycée Brequigny

    Rennes 2005 - 2006

Réseau

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