Perrine Fouillot

- Veille juridique, actualisation des modèles d’avenants, lettres et contrats
- rédaction et mise en place des accords GPEC, égalité professionnelle, PEE, accord d’entreprise SOFINCO, avenants de participation et d’intéressement
- Participation à la mise en place de l’accord PERCO
- Préparation et suivi des dossiers prud’homaux
- Conseils juridiques aux opérationnels (application des accords : d’entreprise, horaires de travail…), et suivi des contentieux individuels (procédures disciplinaires, ou de licenciement, accords transactionnels)
- Préparation et suivi des réunions des délégués du personnel
- Suivi et mise à jour du document unique
- Participation au comité de sécurisation RH concernant les prestataires externes

Négociation et à la rédaction des Accords Collectifs post-fusion, préparation des réunions des Instances Représentatives du Personnel (DP, CE, et CHSCT), suivi de la commission de négociation issue de la récente fusion.
Refonte Bilan social, élaboration rapport annuel CHSCT, bilan égalité Homme/Femme.
Traitement du contentieux individuel et disciplinaire, à la veille juridique et à l’information des collaborateurs.