Petronela Eviakova

Good Morning Creativity ( www.goodmorningcreativity.com ) est le partenaire stratégique dans la création de l’identité innovante des entreprises. Nous aidons les dirigeants à se développer par le biais de l’imagination. Nous construisons une culture de la créativité et nous animons les efforts d’innovation. Nous proposons les services suivants :

Conseil en créativité – accompagnement des équipes et des entreprises dans la création d’une culture créative, le développement des talents créatifs et la mise en place des projets d’innovation. Nous travaillons particulièrement avec les équipes internationales et multiculturelles.

Creativity Business School – panel des formations qui vous permettra de développer et d’acquérir les techniques efficaces de la créativité entrepreneuriale.

Consolidation du « Business Plan Revenus » sur 5 ans
Analyse des évolutions du Business Plan et management des écarts
Design et organisation du séminaire stratégique de l’équipe Diesel
Contribution à la due diligence avec les consultants externes
Animation des réunions sur les impayées des clients
Récompensée pour la création de la Balanced Scorecard Vente

Recrutement des stagiaires internationaux et leur intégration interculturelle
Coordination du processus de réinstallation et d’immigration
Programmes de développement des stagiaires internationaux et managers RH
Développement des processus de recrutement et fidélisation des stagiaires
Élaboration des sessions de formations RH – Gestion d’Expatriation
Création et mise en place de la plateforme virtuelle innovante « HR ToolBox »
Récompensée pour l’excellente contribution aux projets RH européens

* Mise en place des aides gouvernementales pour la création de pôles de compétitivité
* Conseil sur les opportunités d’investissements en Slovaquie aux investisseurs étrangers
* Élaboration des études économiques: statistiques macro-économiques, perspectives du développement et des aides gouvernementales
* Organisation de conférences (150 participants), débats et tables rondes (10-50 participants) sur l’investissement

Co-design et organisation de 5 séminaires sur le leadership (80-200 personnes)
Développement et mise en place des formations en management
Responsable du développement personnel des stagiaires internationaux
Participation au « Talent Attraction Planning » et relation avec les universités
Mise en place du program Coaching et Développement personnel des membres
Participation aux centres d’assessment et animation des tests psychométriques
Innovation du processus de la planification stratégique dans 15 bureaux locaux
Récompensée pour ‘Excellent Service Client’ par ALCATEL-LUCENT

* Direction générale du bureau local Bratislava (70p)
* Création et élaboration d’un plan de développent stratégique sur 3 ans
* Coaching individuelle et suivi du développement personnel des 5 vice-présidents
* Suivi et développement du portefeuille de partenaires (KPMG, Université d’Economie, Alumni Board)
* Formation en management (Gestion d’équipe/projet/temps)
* Pilotage de la création du business plan ‘UNIversity’ – projet innovant sur l’éducation
* Organisation et design des 2 conférences locales sur le leadership (100 participants)
* Développement du portefeuille de partenaires du Programme d’Echange AIESEC