Peyre Sophie

-Gestion administrative et financière d'un centre de formation( établissement)
- Suivi de la facturation et des ratios de gestion
-Réponse aux appels d’offres : écriture des projets et proposition pédagogique, montage des groupements et partenariat-
-Développement commercial vers les entreprises-
-Management direct de 11 personnes
-Garant des procédures qualités ISO 9001
-Relation et négociation avec les organismes institutionnels et O.P.C.A.
-Planification des formateurs et des actions
-Relation quotidienne avec le siège social de l’entreprise
–Pilotage des dispositifs et suivi qualitatif
–Recrutement et gestion des ressources humaines
-Rédaction des propositions pédagogiques et commerciales

Directrice régionale de formation pour les 9 enseignes du Groupement des MOUSQUETAIRES et sur 9 départements auprès de plus de 320 points de vente.

Mes principales fonctions:
-Gestion financière du service régional de formation professionnelle continue --Management direct de 15 personnes, accompagnement des équipes et développement des compétences
-Conduite de projet, diagnostics des besoins des entreprises et mise en place des plans d’actions
-Conseil sur les aides à la formation, les contrats particuliers, le recrutement auprès des chefs d'entreprises et directeurs de magasins–
-Relation et négociation avec les organismes institutionnels
-Organisation du travail administratif
–Elaboration de plan de formation, ingénierie pédagogique et financière

Conception d’un dossier d’accréditation au titre des bilans de compétences – Création d’outils d’évaluations – Réalisation de bilans de compétences et bilan professionnel- Recrutement et formation en Ressources Humaines auprès de jeunes en contrat en alternance.

Audit sur la politique de recrutement, d’intégration et de suivi des nouveaux embauchés- Participation à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ( GPEC)- Réalisation de recrutements : entretien, passation de batterie de tests et analyse