Philip Pons
Conseiller juridique du GIP Ecole Navale
Officier supérieur du commissariat de la marine, j'ai choisi de quitter l'institution, pour me tourner vers de nouveaux horizons.
Désirant rester actif, dans des lieux et domaines qui répondent à mes aspirations, je suis actuellement ouvert à des opportunités.
Auto-entrepreneur, je suis en mesure d'effectuer des missions dans mes domaines d'expérience.
Le groupement d'intérêt public "Ecole Navale" a pour objet de favoriser le développement des activités d'enseignement et de recherche dans les domaines maritime et naval. Il a été constitué en 2009 entre le ministère de la défense, l'ENSAM, DCNS et THALES, et oeuvre notamment en soutien de l'institut de recherche de l'Ecole Navale (IRENav).
J'interviens comme conseiller dans deux domaines distincts :
- valorisation de la recherche (liaison avec les instances chargées de la valorisation et de l'aide à la recherche, financement des projets, préparation des contrats de recherche, propriété intellectuelle...) ;
- fonctionnement d'un GIP à gestion publique (statuts, comptabilité M9-5, fiscalité, marchés, recrutement...).
2008 - 2009Administration de proximité, statutaire et rémunérations, de 8 000 marins, embarqués ou à terre.
Soutenir 70 formations de la marine dans les domaines des finances, de l'administration de l'alimentation et du matériel.
Conduire l'accroissement de 50 % du périmètre de l'organisme, préparer son implantation dans de nouveaux locaux.
Participer à la mise en place et à l'expérimentation de la base de défense de Brest.
2005 - 2008Missions du service : soutenir les forces maritimes dans les domaines de l'approvisionnement en vivres et de la fourniture de prestations alimentaires pour les formations abonnées à la cuisine centrale, définir et approvisionner le matériel de restauration des formations à terre, pourvoir à l'alimentation du personnel de la défense dans l'emprise de la base navale de Brest.
En tant que directeur adjoint :
- coordonner l'activité du service,
- passer les marchés par suppléance du directeur,
- diriger la cellule RH et la cellule HSE,
- participer au groupe de travail (expression de besoin et analyse des offres) sur le projet immobilier de re localisation du service (25 M€).
En propre :
- approvisionner, stocker et délivrer les produits alimentaires frais, ambiants et à température dirigée pour les bâtiments de guerre et les formations à terre de la région Atlantique (15 M€ /an),
- obtenir et renouveler la certification ISO 9001-2000 pour cette activité.
1982 - 2005Diriger un service ou un groupement de services, embarqué sur un bâtiment, à terre, au sein une base d'aéronautique navale ou une escadrille de sous-marins, dans les activités de soutien financier, juridique, administratif, restauration et logistique.
