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Philippe Edmond LEROY

FREJUS-ST RAPHAEL

En résumé

Psychologue du travail intervenant sur le champ de l’éducation et de la formation développant une expertise d'études et de conseil qui touchent au TRAVAIL des acteurs de la formation: le travail des enseignants et des formateurs dans leur contexte professionnel;le travail des élèves comme des apprentis selon leurs profils d'apprentissage.La base méthodologique est de traiter comme indissociables quoi apprendre? comment l'apprendre? et aussi comment l'enseigner? les savoirs a définir: savoirs de contenu de formation pour le développement des compétences (quoi enseigner ?) - savoirs de la didactique professionnelle (comment enseigner ?) et savoirs sur les méthodes d'apprentissage adaptées aux contenus et aux profils (comment apprendre ?) .c'est le but de "psycomeduc" d'aider au professionnalisme des acteurs et en particulier aux étudiants en psychologie qui s'orientent vers ces métiers.

Mes compétences :
conseil en évolution professionnelle
l'expérience
Analyse des pratiques des acteurs de la formation

Entreprises

  • Etude Leroy Psychologue Ergologue- ELPE - Conseiller formateur indépendant

    1994 - maintenant auprès des publics jeunes et adultes : module « méthodes de travail et style d'apprentissage ».module « développement des capacités cognitives. »
    - chargée de TD auprès d'étudiant en licence professionnelle : unité d'enseignement « ergonomie psychologique » et « projet éducatif local »

    -Enseignant -coordonnateur des modules relatifs au « projet personnel et professionnel » publics lycéen et étudiant : 1 - connaissance de soi, facteurs déterminants les trajectoires personnelles. 2 -bilan des compétences personnelles et professionnelles, choisir une orientation. 3 - enquêtes sectorisée sur le marché du travail et de la formation. 4 -méthodes de recherche d'emploi, les moyens de l'insertion professionnelle.

    En formation professionnelle continue hors de l'éducation nationale

    Animateur stages de formation au sein d'un cabinet conseil :
    * études qualitatives dans le marketing (ASFO, CCI)-technique du bilan comportemental, méthode de recrutement (CIFP, IMC)-évaluation des projets de création d'entreprise, le profil entrepreneurial (ANPE)-piloter un plan de formation (IMC)- de la fiche de poste au référentiel de formation (CIFP)

    En formation professionnelle continue dans l'éducation nationale: voir curriculum

  • Etudes Leroy Philippe Edmond - ELPE- - Psychologue

    1994 - maintenant Orientation-Formation-Recrutement-Emploi : cabinet études et interventions dans le champ du travail.
    leroypsychologuedutravail.fr

Formations

  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 1969 - 1974 master de Psychologie


    Psychologue intervenant sur le champ du travail
    Spécialiste De l'ingénierie en formation
    Formateur auprès des personnels de l'education

Réseau

Pas de contact professionnel

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