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Philippe AZZI

LYON

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Une formation initiale de juriste, une spécialisation en sciences sociales du travail puis en Management des Ressources Humaines (diplômé de l’IAE de Lyon).

Un capital « métier » enrichi par l’acquisition régulière de compétences en communication et dynamiques comportementales. Une expérience solide en entreprise de l’Habitat social en Rhône Alpes (40 000 logements - 1 000 personnes)

J'ai contribué à de nombreux chantiers de modernisation des RH :
• Accompagnement de la décentralisation de la gestion ‘ organisation des agences, nouveaux métiers, transferts de compétences et mobilité
• Optimisation du Plan de formation et ingénierie
• Conception et pilotage de formations innovantes (gestion du stress et des conflits, management de projets interpartenariaux sur les territoires sensibles)
• Négociation d’accords collectifs (classification, rémunération, conditions de travail, droit syndical)
• Conception, mise en œuvre et informatisation de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des
Compétences.

Domaines d’intervention en tant que consultant :
• Formation aux dynamiques relationnelles et comportementales et au management d’équipe
• Formation à la prévention des Risques Psychosociaux - Gestion des conflits
• Accompagnement du changement - Charte des valeurs managériales - GPEC

Référent des cycles de formation RH à l'ECEMA Lyon, je transmets mon expérience à de jeunes professionnels en formation alternée (bac+4/5) en les accompagnant tout au long de leur parcours.


Mes compétences :
Gestion des conflits
Management
Prévention des risques psychosociaux
Ressources humaines
Risques psychosociaux
Pédagogie
Conseil
Enseignement
Formation

Entreprises

  • ECEMA Lyon - Référent RH - Coach

    LYON 2009 - maintenant J'enseigne le management à des étudiants (Bac+3 /bac+5)déjà formés à diverses spécialités (RH, pilotage de projet, marketing, Environnement...)dans une Ecole Supérieure de Management lyonnaise 100% Alternance. Passionnant!
    L'Ecema Lyon a créé depuis 2010 une fonction de Coaching Étudiants, que j'assure à temps partagé pour apporter soutien et conseils aux étudiants en recherche de stage.
    http://www.ecema.eu/

  • Cnam Rhône-Alpes - Formateur

    Lyon 2008 - 2012 Accompagner le développement professionnel et personnel des salariés a toujours été pour moi une évidence, lorsque j'étais opérationnel RH.
    Au Cnam, j'interviens à Lyon et en Isère sur plusieurs thématiques auprès de stagiaires engagés (courageusement) dans un parcours d'évolution professionnelle : Outils de la Fonction RH, Sociologie des relations professionnelles, Organisation, Orientation du projet professionnel.

  • CAPFOR Rhône-Alpes - Consultant, formateur

    2007 - 2008 Au sein d'une structure associant majoritairement des consultants séniors, j'ai développé l'offre de formation au management, à la Relation et à la gestion du stress.

  • ITG - Consultants - Consultant en développement des Ressources Humaines

    2006 - 2011 En portage salarial, je développe une activité de conseil en Ressources Humaines et de formation, essentiellement en management, relations humaines et statégies de motivation.

  • OPAC DU RHONE - Responsable RH - Expert GPEC

    Lyon 1988 - 2005 Responsable Recrutement, puis RRH généraliste puis Responsable du Développement de Ressources Humaines, j'ai accompagné le développement de l'entreprise et la modernisation de sa GRH.

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