PHILIPPE BARON-JAUNET

PHILIPPE BARON-JAUNET

COMMERCIAL, Els industrie « Le monde du camping car »
 

En poste chez ELS, Els industrie « Le monde du camping car »

Précédents : ACTION COM, IRFA Evolutions, .E.I « IOB-BJ Consultants », Association Montjoie, Croix Rouge Française, SAVO, AAPAI, ASSOCIATION RENE DE TREMEAC

 

Précédents : UFCV, IFRAMES La Classerie, Institut Formation Et Recherche Travail Social

 

    En résumé

    COMMERCE • Conseil et vente de produits et services financiers : • Prospection pour accroître des parts de marché. • Représentation de l'entreprise sur son périmètre. MANAGEMENT RECRUTEMENT-FORMATION-EVALUATION • Tutorats de contrats de qualification. • Recrutement de Professionels, stagiaires et d'intérimaires. • Evaluation de collaborateurs, .Formation, encadrement et gestion du temps d’une équipe . Mise en place de la démarche qualité EDUCATION SPÉCIALISE . Gestion du quotidien . Evaluations des résidentes . Élaboration et suivi des projets de vie

Parcours

 

COMMERCIAL

Chez ELS

De 2008 à aujourd'hui
 

COMMERCIAL

Chez Els industrie « Le monde du camping car »

o Missions :  Commercialisation de VDL  Constitution d’un fichier clients  Gestion et développement du fichier clients  Etablissement des devis  Gestion des interfaces relationnelles  Mise en place d’un système GRC  Gestions du Parc  Préparations des véhicules (réceptions, ventes, ...
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Consultant/Formateur

Chez ACTION COM

De 2007 à 2008
o Missions :  Audit-Formation démarche qualité au sein de MASTER  Formation management en concessions MASTER  Coaching CADRE dirigeants de concessions MASTER  Recrutements en concessions MASTER o Résultats :  Réalisation Audit en concessions MASTER  Réalisation de formations COMMERCIAUX ...
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Formateur

Chez IRFA Evolutions

De 2005 à 2008
o Missions :  Démarche projet en fonction de la loi du 02/01/02  Démarche qualité et auto – évaluation des pratiques en DAQ  Connaissance du handicap  Prévention de la violence et de l’agressivité  Prévention de la maltraitance… o Résultat :  Formations Bientraitance
 

Consultant/formateur

Chez .E.I « IOB-BJ Consultants »

De 2005 à 2007
o Missions :  Ingénierie financière entreprise  Conseil en communication en entreprise interne et externe  Conseil en réduction de coût (Cost killer), conseils en développement  Coaching de managers
 

Responsable de lieu d’accueil/ Educateur spécialisé

Chez Association Montjoie

De 2004 à 2005
o Missions :  Elaboration et rédaction du projet  Réglage des synchroniseurs psychosociaux  Apprentissage dans l’asinerie  Elaboration et suivi des projets individualisés  Elaboration et suivi des règles de vie  Aide à l’appropriation des espaces privés  Traitement des manifestations ...
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Directeur maison d’enfants

Chez Croix Rouge Française

2004
o Missions :  Redéfinition des objectifs de la structure  Réécriture du projet d’établissement  Réorganisation de l’ensemble de la maison  Gestion d’une équipe de 15 ETP  Recrutement de collaborateurs dont un cadre  Mise en place de la démarche qualité, fonctionnement, éducatif, HACCP ...
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UFCV, Paris

DIPLÔME DIRIGEANT ENTREPRISE ECONOMIE SOCIALE NIVEAU II, DEES -

De 2002 à 2003
 

Directeur de foyer de vie (Adultes autistes)

Chez SAVO

De 2001 à 2003
o Missions :  Audit  Mise en place des outils gestion socio-économique  Mise en place de la démarche qualité, fonctionnement, éducatif, HACCP en DAQ  Gestion d’une équipe de 25,90 ETP  Elaboration, soutien et Gestion d’un budget 1000 KE  Mise en place de techniques éducatives ...
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CHEF DE SERVICE EDUCATIF

Chez AAPAI

De 1992 à 1998
o Missions :  Gestion des horaires d’une équipe de 10 ETP  Mise en place des projets de vie  Formation des salariés  Suivi du projet d’extension service d’accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés à domicile
 

IFRAMES La Classerie, Reze

EDUCATEUR SPECIALISE, IFRAMES la Classerie

De 1989 à 1992
EDUCATEURS SPECIALISES
 

MONITEUR EDUCATEUR

Chez ASSOCIATION RENE DE TREMEAC

De 1984 à 1992
o Missions :  Gestion du quotidien  Evaluation des résidentes  Elaboration et suivi des projets de vie o Résultats :

Compétences

 
  • • Excellent relationnel
  • animer
  • autonome
  • climat social
  • dynamique
  • Excellent relationnel
  • MIS
  • Négociateur
  • Voir toutes les compétences (12)

Centres d'intérêt

 
  • ATTELAGE
  • meneur attelage au Puy du Fou