Menu

Philippe BEAUCHENE

SALLES ARBUISSONNAS

En résumé

Mes compétences :
Méthodique

Entreprises

  • PRESENCE VERTE - Conseiller technique

    maintenant
  • PRESENCE VERTE - Responsable technique clientèle Ain-Rhône

    2009 - maintenant Je suis chargé de promouvoir notre service de télé-assistance auprès des collectivités et des professionnels médico-sociaux ainsi que de tous prescripteurs. Je mets en place des actions de communication en préparant et participant à des forums et salons.
    Je suis continuellement en recherche de nouvelles idées afin de promouvoir la télé-assistance. Toute la difficulté est d'arriver à dédramatiser le sujet afin que les personnes qui en ont le plus besoin, l'utilisent vraiment sans avoir peur de déranger quelqu'un par exemple. Ce maintien à domicile de nos Ainés avec la télé-assistance leur permet de rester chez eux plus longtemps et en toute sécurité.
  • BHS - RESPONSABLE REGIONAL SUD EST

    2008 - 2008 BHS ; distributeur de produit phytosanitaire

    Mes missions :

    1 -Développement Commercial :
    - Mise en place de la politique commerciale,
    - suivi des objectifs commerciaux, de l’application de la politique de prix,
    - négociation au niveau des Collectivités locales, paysagistes, développement du chiffre d’affaires, de la marge et du nombre de clients,
    - déplacements en clientèle
    -reportings

    2- Management
    - encadrement
    - conduite de réunions
    - animation et stimulation des commerciaux

    3- Administration des ventes :
    - contrôle des suivi clients.
  • Krystaltech Lynx Europe GmbH/KLE France (Filiale) - Directeur de Filiale, Directeur Commercial France

    2000 - 2007 5ème Grossiste allemand dans la vente de pièces détachées informatiques.
    CA 245 Milions d'Euros

    2000-2006 : j'étais Directeur de la Filiale France et Directeur Commercial.

    Mon poste se décomposait de la façon suivante :

    1- Développement commercial :
    -Définition les objectifs de Chiffre d’Affaires et de marge pour la filiale et par commercial,
    - Définition des budgets,
    -Réalisation des listes de prix et des mailings hebdomadaires pour soutenir la demande,
    -Responsable des comptes clés,
    - Négociation, déplacements clientèle, reportings

    2- Management
    - Encadrement,
    - Recrutement, formation,
    - animation et stimulation,

    3- Marketing - communication
    -Préparation des questionnaires pour la prospection de nouveaux clients.
    - veille concurrentielle
    - présence aux salons

    2-Administratif :
    -Suivi quotidien du paiement des factures clients,
    -Contact avec les fournisseurs,

    Les contacts avec la maison mère se faisait en allemand.

    Missions au cours de ces 6 années :
    1-Développement de l’image de la Société par:
    -Elaboration des communiqués de presse,
    -Préparation et tenue de stand dans des salons en France et en Allemagne.

    2-Mise en place de nouvelles règles de fonctionnement pour une plus grande autonomie des commerciaux : ouverture de nouveaux comptes clients, détermination des modes de paiements, contrôle des encours et des dépassements, …

    3-Simplification des tâches administratives :
    - Suivi quotidien du paiement des factures clients,
    - Contact avec les fournisseurs,

    4-Interface entre la Maison Mère et les avocats pour l’application du droit du travail et social en France : 35 heures, licenciements, retour aux 39 heures, ……

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :