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Philippe BELLARD

Levallois-Perret

En résumé

Très forte expérience dans le domaine des Entreprises de Services du Numérique en tant que Directeur Commercial, Directeur du Développement, Responsable de Business Unit sur les activités Etude et Maîtrise d'Ouvrage, Infrastructure et Exploitation

Domaines de Compétence :

• Management et pilotage d’équipes commerciales
• Développement et diversification de l’activité commerciale, rendez-vous de lobbying
• Négociation des contrats cadres et référencements clients / prospects
• Pilotage et coordination des services managés : Bid Manager, Service Delivery Manager
• Management de Projets : réponses aux appels d’offres, validation Go/No GO, comités de pilotage, participation aux soutenances et suivi
• Validation des recrutements et de la cartographie
• Global Account Manager en assistance technique, centres de services, forfaits, externalisation...
• Très bonne connaissance du métier de la prestation en ESN

Mes compétences :
SSII
Informatique
Banque
Commerce
Gestion de la relation client
Global account management
Business
Recrutement

Entreprises

  • INTM - Directeur Operationnel

    Levallois-Perret 2016 - maintenant Spécialiste en conseil et en services du numérique, INTM s'inscrit depuis toujours dans la volonté de proximité et de performances opérationnelles.
    Depuis 2004, à travers nos expertises tant fonctionnelles que techniques, nous mettons nos compétences et nos solutions à disposition de nombreuses entreprises dans les secreurs de l'insitrie, des transports, de la banque, de l finance, des télécoms, de l'énergie....
    INTM fait partie des acteursakzurs du secteur des ESN avec un chiffre d'affaires prévisionnel pour 2017 de 135 M€ et un effectif de 1500 collaborateurs
  • AS International Group - Directeur commercial

    Paris 2014 - 2016 Entreprise de Services Numériques experte en infrastructures, production et gestion de projets, filiale du Groupe Neurones.

    Avec 45% du chiffres d'affaires en mode projet (assistance technique globalisée, centre de services, forfaits) AS international met l'humain au service de l'excellence.

    - Mise en oeuvre et conduite du changement de l'organisation AS International
    - Définition de la stratégie et de l'activité commerciale
    - Pilotage et animation de la force commerciale
  • Groupe LOGWARE - Directeur Commercial / Resp. du Développement

    PARIS 2007 - 2014 Société de Services spécialisée en Etudes & Développement, Maîtrise d’Ouvrage, Gestion des Infrastructures, Systèmes Embarqué & Business Intelligence

    • Business Development Manager :

    - Responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale globale avec la direction générale
    - Pilotage et animation de l’équipe commerciale : Directions des Business Unit, Responsables des Départements, Ingénieurs d’affaires et des Services Managés
    - Responsable du P&L, du chiffre d’affaires et de la rentabilité
    - Négociation des référencements, contrats cadre et agréments avec les directions achats clients

    • Project Manager :

    - Coordination et pilotage de la Direction des Opérations
    - Suivi des grands comptes et des projets clients
    - Réponse aux appels d’offres, référencements, validation des Go / NoGo
    - Préparation et animation de soutenances et comités de pilotages
    - Développement et diversification des offres de services / catalogue : centre de ressources, centre de services, externalisation, offshore

    • Global Account Manager :

    - Responsable d’un portefeuille clients (On & Off) sur les activités Etudes et Maîtrise d’Ouvrage
    - Identification des enjeux majeurs et des opportunités de business
    - Conduite des actions de prospection, de fidélisation et ouverture de nouveaux comptes
    - Reprise, gestion et développement de l’activité en assistance technique
    - Présentation et négociation du catalogue de services de l’entreprise vers plus d’engagements

    • Resource Manager :

    - Définition de la stratégie de recrutement et management de l’équipe sourcing MOE/MOA
    - Mise en place de la cartographie des recrutements sur missions / profils
    - Validation de l’ensemble des candidats à l’embauche lors des 2nd rendez-vous
    - Suivi des collaborateurs et des misions
    - Validation des comités de formations et des salaires
    - Participation au projet GPEC
  • Proxiad - Directeur de Business Unit

    Paris 2005 - 2007 - Développement d’une BU de 60 collaborateurs spécialisée dans les Nouvelles Technologies
    - Définition de la stratégie et des actions commerciales pour les comptes clients
    - Prospection, recherche de nouveaux projets, réponse aux appels d’offres, recrutement et mise en place des équipes pour les régies, forfaits, centres de ressources, TMA…
    - Gestion du compte d’exploitation, production des forecast

    (Euronext, JM Bruneau, Banque Postale, Axa Group Solutions, France Télévision, AG2R, Auchan…)
  • OPEN - Directeur d'Agence Banque / Finance

    Levallois-Perret 2000 - 2005 - Management de 3 commerciaux pour une agence de 120 collaborateurs
    - Reporting et présentation des résultats aux différents comités, participations aux CODIRs
    - Mise en place de la stratégie commerciale et des objectifs annuels de l’agence
    - Animation, organisation, coordination, gestion, contrôle de l'activité et des résultats
    - Suivi et développement de l’activité banque/finance : prospection, fidélisation, identification des nouveaux projets, proposition des offres du groupe (ATU, TMA, TRA, Hays Team…)
    - Négociation des référencements et contrats cadre
    - Suivi des missions et entretiens annuels, participation au recrutement des candidats

    (Société Générale, BNP Paribas, Banque de France, ICDC, Crédit Logement, Dexia, RCI-Banque, NSMD…)
  • PARTNERS Informatique - Responsable d'Agence Banque / Assurance

    1998 - 2000 - Management de 2 commerciaux pour une agence de 60 collaborateurs
    - Gestion des réunions d’agence et participation aux comités du groupe
    - Développement de l’activité banque / assurance : prospection et ouverture de nouveaux comptes, évolution des comptes clients, et création de bases commerciales
    - Suivi des collaborateurs et des missions correspondantes
    - Participation au recrutement des collaborateurs, présence sur les salons

    (Société Générale, BNP Paribas, Banque de France, ICDC, CIC, Diac, NXBP, Axa…)
  • ALTUS Informatique / SARIEL - Ingénieur d'Affaires

    1995 - 1997 - Développement en assistance techniques des activités :
    - Banque au sein d’Altus (lancement de l’activité) et Assurance
    - Industrie (automobile / aéronautique / électronique) chez Sariel Cadds/Euclid/Catia…
    - Prospection et ouverture de nouveaux comptes, réponse aux appels d’offres
    - Recrutement et entretien des candidats, suivi des collaborateurs, des contrats et des missions

    (Société Générale, Natexis, ICDC, Banque de France, Gan, Groupama, Fortis,…)
    (PSA, Renault, Thomson, Sagem, GEC-Alsthom, Erdimat, Idestyle, Petitjean…)

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