Menu

Philippe BONSIGNOUR

  • Asd International Sas
  • directeur d'exploitation et RRH international

Sophia Antipolis

En résumé

Jusqu'à ce jour, j'occupais le poste de Directeur de directeur d'exploitation et RH sur l'international, en charge de la gestion et du suivi de Plusieurs agences dans le monde.

Implication dans la définition stratégique et corporate du groupe afin de la dupliquer auprès des agences.

Créer une osmose de fonctionnement entre les agences afin de créer un esprit groupe gagnant gagnant afin d'assurer leurs développement et la satisfaction de nos clients.

La définition de mon poste consistait à avoir une communication, un management participatif et des résultats à la hauteurs des attentes de nos clients.

Sur le plan RH : Créer un esprit groupe corporate, stabiliser le personnel, former, recruter et prendre les décisions adéquates pour assurer le développement du groupe en créant une symbiose.

Mes compétences :
Gestion
Réactivité
Directeur commercial
Direction d'un réseau de 800 magasins sur la France et le Benelux (succursales et Franchisés)
Direction de filiale
RH
Management
Distribution
Pack office
Ressources humaines
Conseil en management
Direction commerciale
Conseil aux entreprises
Enseignement
Conseil commercial
Conseil en organisation
Formation

Entreprises

  • Asd International Sas - Directeur d'exploitation et RRH international

    Direction générale | Sophia Antipolis 2018 - 2019 Management et gestion de 25 agences sur l'international
    Gestion d'une situation de crise sur le plan financier, commercial et RH
    Développement des performances des agences
    Participation à la stratégie de l'entreprise
    DRH Groupe
  • Exatec - Directeur Développement Commercial Manager de Transition

    Menton 2017 - 2018 Vente et installation de solution Software Automates & TPE en milieu rural pour répondre aux manques de services suite à la désertification des banques dans les zones rurales, touristiques et dans certaines artères des villes.
    L'objectif est de re-proposer des services qui n'existent plus pour la population.

    Solution incluant logiciels et services

    Exatec ATM fournit des matériels bancaires, des solutions logicielles et des services permettant leur mise en œuvre et leur maintenance, ainsi que toutes options et consommables associés.

    Exatec ATM propose des automates bancaires intégralement reconditionnés dans son usine, que ce soit des modèles Diebold, NCR ou Wincor Nixdorf.

    Exatec ATM est résolument tourné vers l'international, et ce, depuis plus de 10 ans. Aujourd'hui l'export représente 85% de l'activité, à destination de près de 100 pays et de tous les continents.

    85% export dont 50% en Afrique

    La clé du succès pour réussir est une qualité exemplaire des produits, associée à une très grande flexibilité tant au niveau commercial pour s'adapter aux besoins de chaque client, qu'au niveau logistique et administratif, pour convenir à toutes les contraintes douanières et logistiques, quel que soit le pays.

    Chaque année, Exatec ATM livre des centaines d'automates, des dizaines de milliers de consommables et pièces détachées, sans compter les multiples formations et l'implémentation de très nombreux logiciels sur l'ensemble des besoins monétiques.

    Toutes les certifications et homologations seront produites à la demande, et sans limitation.
  • SOMEGEL Distribution - Directeur d'exploitation agroalimentaire

    Menton 2015 - 2017 Direction d'une société de négoce en surgelé à destination des CHR/RHD
    Management d'une équipe commerciale (itinérants et sédentaires), administrative et comptable, transport et logistique.
    Gestion des grands comptes (accords, développement, fidélisation)
    Développement de l'activité commerciale et financière de l'entreprise en autonomie
    Mise en place de la stratégie de communication et marketing
    Mise en place et création d'accord auprès de la GSA
    Participation à des salons nationaux
    Direction des achats et référencements.
  • Rectorat, ecoles privées, université Champagnes Ardennes - Vacataire université et école privée

    2013 - 2015 Formateur BTS 1ere et 2ème Année MUC et NRC : Module : commerce, gestion, management, relation clients
    Intervenant IUT Reims : TDC, AS, GLT : Commerce, marketing, négociation, PPP
    Master : Tableau de bord
    Conférencier auprès des Masters, DUT sur la gestion des entreprises en période de crises économiques
  • Cocelec - Directeur général de filiale et de réseau France et Benelux

    Direction générale | Reims 2006 - 2012 Directeur général de filiale Nord / Ouest et Benelux - Groupe Cocelec – 89 Négoces CA : 240 M€ (France – Belgique) - distribution électroménager, sanitaire, chauffage, électricité, BtoB; BtoC, 500 pers - 800 magasins affiliés et intégrés
    Direction de 150 magasins affiliés et intégrés . Direction de 7 sites d'exploitations (CA : 45M€) - Rattaché au PDG et au Directeur Général
    Clients : GMS, E-commerces (Amazon), distributeurs indépendant et concurrents, artisans, particuliers, comités d'entreprises, négoces (Benelux)

    • Management : Animer, Accompagner, Organiser et Recruter
    Encadrement multi-sites : management des directeurs d’agences, des équipes commerciales et des services transverses (administratifs, commerciales (sédentaires et itinérants, directeurs de site, SAV, comptables et logistiques), DUP, CHSCT.

    • Gestion financière et commerciale : Piloter, Elaborer, Analyser et Contrôler
    Elaboration des stratégies de développement commercial et organisation d’un plan d’action.
    Réorganisation opérationnelle et structurelle de la région.
    Elaboration des budgets, analyse, suivi et contrôle du résultat – productivité, rentabilité (+29% de marge).
    Optimisation et rationalisation des coûts (logistiques, FP, FGX, Stock) et des achats (BFA).

    • Relations partenariats : Coordonner, Communiquer, Négocier
    Responsable du développement Comptes nationaux.
    Interface des organismes de cotations bancaires (SFAC).
    Membre du CODIR.
  • Leclerc, Intermarché, Casino - Directeur Hypermarché et supermarché

    1992 - 2005 Management de 200 salariés
    Membre de l'union des commercants, jeunes chambres économique et diverses associations locales.
    Montage et obtention d'un dossier de CDEC
    Rénovation de magasin
    Gestion et management de magasins saisonnier
    Management des différents cadre de l'entreprise
    Gestion des achats avec les chefs de secteurs et directeurs adjoints
    Montage et réalisation des budgets
    Création d'un espace culturel et agrandissement du rayon non alimentaire

    Intervenant à la CCI comme formateur et à l'AFPA. Participation en pleinière pour des BTS et DUT

Formations

Réseau

Annuaire des membres :