PHILIPPE CHAGOT

PHILIPPE CHAGOT

Directeur, EXPERIENCESPROFESSIONNELLES
 

En poste chez C.E.F. Concepts et faits, EXPERIENCESPROFESSIONNELLES, CONCEPTS ET FAITS

Précédents : C.E.F. Concepts et Faits, « Formation-Conseil », Groupe QUATERNAIRE-IDEF

 

Précédents : IAE, Institut D'Administration Des Entreprises (IAE Aix En Provence)

 

    En résumé

    Philippe CHAGOT (58 ans, marié, 2 enfants) Créateur et Directeur de C.E.F.Concepts et Faits, Organisme de formation (2000)"www.chagot-formation.com" Qualifié au RP-CFI (Répertoire Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants Co-fondateur du 1/3 lieux "E.T.C. Espace de Travail Collaboratif" Co-fondateur de "www.thot-innovation.com"(plateforme MOOC) Concepteur de la démarche qualifiante "Vivier" (Cursus management en poste de 2 ans).

Parcours

 

Directeur

Chez C.E.F. Concepts et faits

De octobre 2000 à aujourd'hui
"Révéler les talents qui sommeillent en "nous", susciter les volontés et rendre les professionnels acteurs de leur progrès : 3 clefs : - Le "vivre ensemble" - Le travail collaboratif - L'auto dérision
 

Directeur

Chez EXPERIENCESPROFESSIONNELLES

De 2000 à aujourd'hui
de « Concepts et Faits » Organisme de Formation. (Formation/Conseil/coaching/Management/Démarche Qualité/GRH, GPPEC/Stratégie et Organisation).Intervenant « Management & Communication » dans les écoles d'ingénieurs :L'ENSAM,l'ENSEM-SE, IT2i et à l'ENTE.
 

CONSULTANT CONSEIL

Chez CONCEPTS ET FAITS

 

Directeur

Chez C.E.F. Concepts et Faits

De 2000 à 2009
Management d’équipe (Entretien d’évaluation, Délégation, Conduite de réunion, …) Management stratégique (Stratégie des alliés, Conduite de projet, méthode 4x4 ERP,…) Négociation et Médiation (Construire un argumentaire, verrouiller un accord, méthode SORCA…) Gestion des ressources Humaines ...
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Directeur du Département

Chez « Formation-Conseil »

De 1996 à 2000
« Formation-Conseil » (France et TOM) Soc. A.J.C.R.
 

Ingénieur & consultant

Chez Groupe QUATERNAIRE-IDEF

De 1991 à 1996
 

IAE, Aix En Provence

DESS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, Master 2 en Gestion des Ressources Humaines et Management Relationnel

De mai 1985 à juin 1986
GRH/GPPEC/GAEC/MEDIATION/STRATEGIE/NEGOCIATION/RESTRUCTURATION/

Compétences

 
  • 4WD
  • Accompagnement du changement
  • Coaching
  • Conseil
  • Démarche qualité
  • Direction artistique
  • Direction sportive
  • Formation
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 
  • anglais

Centres d'intérêt

 
  • Président de ATC Arts théâtre et Claquettes Cie de Théâtre (Commedia dell'Arte)
  • Volley-ball en compétition