Philippe Chirade

Philippe.chirade@codevac.com
04 27 11 33 06 / 06 73 94 37 83

"Imaginer son futur, c'est modifier son présent"

Je dirige et anime CoDevAC Consultants, structure spécialisée dans l'accompagnement et le développement des pratiques professionnelles en entreprise.

Objectifs : vous offrir un soutien par la formation, le coaching, le développement et l’accompagnement à destination de vos équipes.

Nos domaines de compétence sont les suivants :

o Management et développement des collaborateurs (coaching, leadership, reporting fiable, management à distance, analyse comportementale, 360°, conduite d’entretiens professionnels, conduite d’entretiens annuels, gestion de conflits ou de tensions via la communication non violente, assertivité, analyse comportementale via Insights Discovery )
o Négociation commerciale (organisation, préparation, négociation,vente,assertivité)
o Prise de parole en public (animation de groupe, leadership)
o Recrutement (pour une approche dans le respect de la loi sur les discriminations)

o Prévenir et traiter les risques Psychosociaux: Membre fondateur de l’association Kanpaï ‘’les architectes de la santé au travail’’ – Kanpaï regroupe une équipe pluridisciplinaire de professionnels des RPS.
o Team building par le management sportif : comment s’inspirer des programmes destinés aux athlètes de haut niveau pour les adapter à d’autres univers compétiteurs et optimiser la performance professionnelle individuelle et d’équipe.

Une attention particulière est mise sur les solutions que chaque formation ou accompagnement se doit de trouver pour être suivie d’applications pratiques immédiates.
Une large place est faite à l’examen des outils de suivi et de reporting en optimisant l’existant et en particulier les liens internet - intranet.


o Coaching individuel ou d'équipe dans le respect de la charte du Centre International du Coach.
Il s'agit d’accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans l’atteinte de ses objectifs en mettant en oeuvre des processus d’accompagnement dans le respect
de règles éthiques.
Le processus d’accompagnement s’appuie sur l’engagement du client, la bienveillance ''piquante'' du coach et sur la qualité de leur lien relationnel.
Cet engagement est matérialisé par un contrat écrit qui précise les objectifs de
l’accompagnement, la durée estimée, les modalités de restitution au donneur d’ordre
en cas de relation tripartite et le tarif pratiqué.
Ce contrat est rédigé dans le respect des règles juridiques en vigueur en matière de contrat de prestation de service.

Coach professionnel, je m’assure que mon intervention sert les intérêts de mon client, vérifie que j'ai la compétence pour réaliser cet accompagnement.
Je garantis la confidentialité selon des modalités préalablement précisées avec mon client.


Codevac Consultants c'est …

Une approche ‘‘sur-mesure’’ pour écouter l'entreprise partenaire, travailler à ses côtés et pérenniser son investissement.

La crédibilité d'un parcours résolument orienté vers la recherche de performance :
2 ans d'existence et + de 300 journées de formations assurées.
24 ans au sein de groupes pharmaceutiques internationaux.
o Directeur des ventes (ville, hôpital, pharmacie)
o Directeur de réseaux. Directeur de région.
o Délégué médical ville et hospitalier.

Membre de l'équipe pédagogique du Centre International du Coach. Responsable du module Coaching de groupe.

Ma formation :
o Diplômé du CPA Lyon et de l’ESC Paris
o Formé par la HBS (Coaching, HIL)
o Coach professionnel certifié : Centre International du Coach
o Animateur certifié en analyse comportementale: Insights Discovery

o Statut d’athlète de haut niveau 1980-1983 (cyclisme)
Equipe de France. Bataillon de Joinville ASCAIR. ACBB. CC Etupes.