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Philippe CICA

LA ROCHELLE

En résumé

- LEADERSHIP : Analyse et Développement des axes stratégiques, Prise de décision
- PILOTAGE : Gestion des performances / budget - Maitrise des coûts / des opérations
- MANAGEMENT : Encadrement - Animation - Accompagnement des équipes - Fédérer et gérer les ressources
- DEVELOPPEMENT : Création de réseau de vente, de service - Elaboration des plans de prospection - Mise en place de solutions client - Négociation - Sens du questionnement - Esprit d'analyse - Ecoute / partage
- RECRUTEMENT - FORMATION : Audit organisationnel - Suivi - Analyse de poste / Chasse / Recrutement - Création et Animation de formation - Sens de l'adaptation - Qualités humaines
- MARKETING : Créativité - Conception des outils, des support - Gestion de projets - Communication écrite

Mes compétences :
Management d'équipe
Formation
Vente

Entreprises

  • Cabinet de recrutement STATLE - Directeur Développement

    2019 - maintenant STATLE est expert national en recrutement, spécialiste des fonctions commerciales, notamment dans le recrutement de commerciaux indépendants et postes d’encadrement, accompagne depuis 2009 les responsables commerciaux à recruter et former les meilleurs profils en BtoB et BtoC.

    STATLE intervient sur toute la France dans la recherche et le recrutement de candidats provenant de secteurs spécifiques : Banque, Assurance, Finance, Immobilier, Promotion.

    De plus, s’il est nécessaire aujourd’hui d’intégrer une stratégie digitale à son développement, il faut savoir la structurer autour de plusieurs piliers majeurs : vision, orientation client, innovation, collaboration,... mais surtout capital humain ! STATLE vous apporte son expérience et son expertise pour les métiers du digital et recrute vos futurs talents !
  • Groupe solution energie - Directeur Regional

    2017 - 2019 - Animation de la Région Aquitaine et ouvertures de Centres de profit
    - Développement des parts de marché, du Chiffre d’Affaires
    - Recrutement - Formation - Management – Accompagnement
  • Projet Creation D'entreprise - Projet Recherche d'entreprise

    2016 - 2017
  • Thévenin SA - Directeur Régional

    Saint-Cyr-en-Val 2015 - 2016 - Animation de 3 régions commerciales
    - Développement du Chiffre d’Affaires et des effectifs
    - Management – Analyse – Formation - Accompagnement
    - Esprit d’équipe
    - Prise de décision
  • Les menuisiers pévécistes Deceuninck - Direction

    2013 - 2015 - Création et Animation d’un réseau de vente de magasins
    - Analyse – Création et Développement des axes stratégiques
    - Prise de décision.
    - Encadrement – Animation – Accompagnement des équipes.
    - Maîtrise des coûts / des opérations
  • Altherm - Directeur Développement

    2012 - 2013 - Reprise d’un réseau de vente.
    - Progression de CA et des marges
    - Elaboration des plans de prospection - Fixer des objectifs
    - Mise en place de solutions clients – Négociation.
  • GROUPE BG2P - Directeur Groupe Recrutement et Formation

    TOULOUSE 2006 - 2012 Membre des comités de Direction de 6 filiales dont usines, réseau de franchise, réseau intégré
    Management de Chargés de développement, Animateurs, Formateurs
    - Audit organisationnel – Suivi.
    - Analyse de poste – chasse – recrutement
    - Création et animation de formations
  • Huis Clos - Responsable Recrutement

    Le Pontet 2004 - 2006 Recrtuement et formation du réseau commercial
  • Huis Clos - Directeur d'un centre de profit

    Le Pontet 2001 - 2004 Gestion des services Administratif, technique et commercials
    Recrutement , formation et Animation d'une équipe de vente
  • MAXIMO - Directeur Régional

    1998 - 2001 Mise en place d'un équipe TASK FORCE
    Progression du CA +5 % et Création clients + 5 %
  • MAXIMO - Chef des ventes prospection

    1994 - 1998 Mise en place d'un réseau de vente - Création de 12 centres de profit
    Création et fidélisation de 150 000 clients

Formations

Réseau

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