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Philippe COULON

SAINT GERVAIS SUR ROUBION

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Gervais-sur-Roubion ainsi que le résultat des européennes dans la Drôme.

En résumé

Compétences clés :

Commerce spécialisé (optique) : vente, gestion d’une surface commerciale, animation d’une équipe vente
Conseil spécialisé en visagisme et colorisme
Management d’équipe, développement personnel, communication.
Formation de formateur

Expériences significatives :

Expérience pédagogique en milieu scolaire.
Développement d’un point de vente en optique (vente, activités spécialisées en contactologie et basse vision),
fidélisation de la clientèle.
Développement de la formation d’entreprise

Secteurs d’activité :

Enseignement primaire
Optique lunetterie
RH : développement de la formation dans une société internationale (optique)

Mes compétences :
Vente
Management
Communication
Formation
Performance

Entreprises

  • Didacticos - Gérant, Formation, Conseil

    2008 - maintenant

  • Didacticos - Formateur indépendant

    2008 - maintenant 1979-1984 Ecoles primaires belges instituteur


    1984-1986 Société Allovon Vendeur-optique + étudiant préparation du BTS opticien Faculté de St Jérôme Marseille

    1986-1988 Mai 1986 : création d’un magasin Magasin d’optique dans la galerie commerciale de Carrefour, 13290 Les Milles

    Juin 1988 obtention du BTS Opticien-lunetier
    Consolidation de mon poste de responsable du magasin

    1990-1994 Transformation de la société en EURL : rachat de la totalité des parts. Gérant de la nouvelle société en tant qu’actionnaire unique. Gestion, management, politique Commerciale

    Janvier 1994 La société GrandOptical s’intéresse à mon point de vente : localisation intéressante, équipe compétente,clientèle fidélisée, relations locales bien assises … Mars 1994 : vente à GrandOptical.

    Avril 1994-Déc. 2002 Société GrandOptical Siège social : adresse actuelle :18, parc Ariane3 5, rue Alfred Kastler 78284 Guyancourt cedex Directeur du magasin : Gestion d’ une équipe de 8 personnes.400 m2, laboratoire de fabrication de verres en 1 heure.

    Plusieurs missions :

    • participation à la formation au sein du groupe comme animateur de stage
    • conception de formations « métier » (expertise contactologie, pathologie et physiologie oculaire, initiation à la réfraction, …)
    • direction temporaire (5 mois) du magasin GrandOptical de Lyon PartDieu (équipe de 25 personnes)
    • détachement à la DRH du groupe pendant 3 mois pour déploiement d’un outil informatique destiné à la planification des ressources en magasin suite à la mise en place des 35 h. (visite de 55 magasins sur toute la France pour formation des Directeurs et de leurs adjoints)
    • direction temporaire du mégastore GrandOptical Champs Elysées : équipe de 75 personnes

    Toutes ces missions ont été effectuées tout en conservant la direction du magasin d’Aix-en-Provence : management à distance avec soutien de mes deux adjoints (vente et technique).

    Janvier 2003 A février 2008 Société GrandVision Holding
    65, Avenue d’Iéna 75116 Paris
    Responsable du développement de la formation
    Développement de la formation au sein de toutes les enseignes du groupe :
    GrandOptical, Générale d’Optique, Solaris, VisionExpress

    Février 2008: création de mon activité en freelance: formation vente - optique - management - communication.

  • GrandVision - Responsable développement formation

    2003 - 2008

Formations

  • IUT de Saint Jerome

    Marseille 1984 - 1988 opticien lunetier

    formation continue

  • Ecole Normale (Verviers)

    Verviers 1977 - 1979 Instituteur

    psycho-pédagogique

  • Athenée Royal (Verviers)

    Verviers 1971 - 1977 latin-sciences

    latin-sciences

Réseau

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