Philippe FONTES

Voici mes principales missions qui me sont confiées actuellement au sein du service RH:
- En matière de formation professionnelle : En charge de l'élaboration et du suivi de la politique de formation d'Orchestra
- En matière de relations avec les instances représentatives du personnel: Constitution des documents obligatoires et animation des réunions DP, CE et CHSCT avec le Directeur Général Délégué
- En matière de Politique d'emploi: en charge du développement des contrats en alternances (contrat d'apprentissage et de professionnalisation) ainsi que de la mise en oeuvre de la politique d'emploi et de maintien des travailleurs handicapés
- En matière d’épargne salariale : en charge de l’élaboration de l’accord de participation et interlocuteur auprès des salariés en matière d’épargne salariale
- En matière de droit social: en charge de la rédaction des courriers de réponse auprès de l'inspection du travail suite à ses passages dans les magasins

Assurer le remplacement de la présidente de l'ANDRH junior au cours de cette année

Donner des cours à des étudiants en Bachelor RH à l'école supérieure privée de commerce et de Gestion de Montpellier