Philippe Fournier-Carrié
Consultant-Formateur, PFC
Ma double activité certifiée de formateur et de consultant en management et développement commercial, et 22 ans d'expérience nationale et internationale dans l'univers des grands magasins (Marks&Spencer- France et UK, Printemps -France et Chine, Eastbridge -Pologne) pour implanter des points de vente, restructurer une organisation commerciale, diriger des réseaux, recruter et manager des équipes, me permets d'intervenir en matière de coordination de projets, d'amélioration des compétences et des performances commerciales, d'adaptation au management interculturel et d'animation de groupes de travail.
Je suis donc à l'écoute de toutes propositions d'actions de formation ou de conseil dans ces domaines.
4 contactsAppui conseil au développement commercial de chaîne de magasins succursalistes ou franchisés.
Formateur aux techniques de management des forces de vente,à leur recrutement et à la gestion commerciale des points de vente.
1998 - 2001Réorganisation d'un parc de 26 grands magasins.
Pilotage de l'activité commerciale.
Recrutement et formation des managers commerciaux.
1997 - 1998Coordination du schéma directeur d'aménagement du prêt à porter masculin "Brummel" des magasins de la Chaîne.
1994 - 1997Ouverture et direction à Shanghaï du premier grand magasin Européen à s'implanter en Chine (9500M² surface commerciale, 26000M² au total).
Négociations avec les Marques et coordination des implantations des corners.
Recrutement et management d'une équipe de 450 personnes.
1981 - 1993Direction successive de 6 magasins textile et alimentaire.
Formateur interne des équipes de vente
1978 - 1980Gestion des rayons crèmerie, gourmet, patisserie, fruits et légumes.
Direction de cafétéria
Animation des équipes