Philippe Gras
Responsable Europe Plateforme SI, EUROMASTER - Groupe MICHELIN
Mon parcours professionnel me donne les atouts pour maîtriser les dimensions organisationnelles, humaines, techniques et fonctionnelles d’une fonction de responsable Systèmes d'Informations, à l'international.
Je travaille depuis plus de 22 ans au sein d’équipes informatiques, et j’ai une habitude des contextes internationaux, avec notamment 8 ans dans le secteur des sports d’hiver chez Skis Rossignol, et plus de 4 ans dans une équipe Européenne chez Euromaster (groupe Michelin), secteur de la distribution.
Je m'appuie sur ma double compétence en gestion et en technologies de l’information, acquise lors de ma formation initiale (Miage et IAE) et validée par un mastère spécialisé en management des systèmes d’information à Grenoble-Ecole de Management (EMSI) en 2007.
65 contactsau sein de la DSI Groupe (équipe européenne de 120 personnes + exploitant IBM)
- management d’équipes SI : jusqu’à 12 personnes (FR, UK, internes et sous-traitants)
- interlocuteur et force de proposition face aux directions métier du siège et des pays
- élaboration de la roadmap projet avec les responsables métier, puis mise en oeuvre
- direction de projets (méthodologie projet Michelin)
- gestion de budgets
- organisation des ressources, responsabilité des plannings
- recrutement, évaluation de l’équipe
- gestion de la relation avec les fournisseurs Européens du SI
- usage écrit et oral de l’anglais au quotidien (langue projet, utilisateurs, fournisseurs)
- nombreux déplacements en Europe
09/11– ... RESP EUROPE PLATEFORME SI - DEPLOIEMENT ET SUPPORT
Equipe en charge de mener les projets de transformation dans les pays du groupe, en déployant les master applications, et en apportant du support aux autres équipes SI
- création de l’activité en septembre 2011 : définition de la stratégie, structuration opérationnelle, recrutement, plan de montée en charge, …
- remplacement des systèmes locaux par les systèmes groupe
(harmonisation Européenne des process métier et système d’information unique)
12/07–08/11 RESP EUROPE PLATEFORME SI - FINANCES, RH, SUPPLY CHAIN
Equipe en charge de concevoir des master applications Européennes pour le domaine, de les déployer dans les pays du groupe, puis d’en assurer la bonne marche
- veille technologique, recherche de solutions pour supporter les besoins métier
- intégration de solution logicielle, customisation, spécifications fonctionnelles
- garant de la disponibilité, du bon fonctionnement et de la cohérence du système d’information pour les domaines de la plateforme
- responsable du support niveau 3 et des évolutions (gestion de versions des applications), avec définition et respect des SLA pour les utilisateurs
12/07–04/10 RESP FRANCE EQUIPE SI - FINANCES, RH, SUPPLY CHAIN
Responsable SI des projets locaux et des applicatifs locaux pour le domaine
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Windows, Unix, Oracle : Coda v11 (suite financière de Unit4), Onguard (crédit management),
Microsoft Dynamics AX v5 (ERP), Microsoft Dynamics Nav v5 (ERP), Hyperion (conso financière),
Onbase (archivage), Cognos 8, ETL, Pléiades (paie), messagerie et suite collaborative Google Apps
1999 - 2007Responsable de domaine – Directeur de projets
au sein de la Direction des SI et Organisation (12 personnes internes + infogérant)
Domaines principaux : Commerce (B2B, Retail Moniteurs), ADV, Business Intelligence
Domaines secondaires : Logistique, Achat, Planification, Prévision
- responsabilité de l’outil des forces de vente (pour B2B) et retail (pour moniteurs)
- responsabilité de l’ERP (S21 puis Movex-M3) et du datawarehouse
- direction de projet
- management d’équipes internes à la DSI et externes (infogérant, sous-traitant)
- garant du bon fonctionnement et de la cohérence du système d’information
- passerelle entre les directions métier et les équipes techniques (étude des besoins, cahier des charges, plan de test, recette des développements, livraison, assistance)
- modélisation des données et des processus / définition des flux de données
PRINCIPALES CONTRIBUTIONS :
- responsable de domaine pour la mise en place de l’ERP Movex-M3 sur les 10 sociétés européennes (projet de renouvellement du SI)
domaines couverts : Commerce (B2B, Retail), administration des ventes, prévision, planification, BI.
- directeur de projet pour le déploiement de l’ERP S21 dans une filiale italienne :
équipe fonctionnelle + équipe technique + consultants italiens (durée 6 mois).
domaines couverts : tous les domaines sauf GPAO et RH.
- chef de projet pour mise en place du système décisionnel (datawarehouse) :
90 utilisateurs en client/serveur et en client web (pour le siège et les filiales)
domaines couverts par le datawarehouse : commerce, administration des ventes, achat, logistique, planification, contrôle de gestion, comptabilité, RH
- chef de projet pour les échanges de données inter-applicatifs (ETL)
domaines couverts : intégration du système de planification de Manugistics avec l’Erp, alimentation du datawarehouse.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
AS400, Unix/ORACLE
ERP MOVEX-M3, ERP JBA S21, Paie
Manugistics (planification et prévision), GPAO
Datawarehouse,
BusinessObjects outils de reporting : administrateur
Impromptu de Cognos outil de reporting
Power-AMC outil de modélisation de base de données
Sunopsis v3 ETL/EAI - outil d’alimentation de base de données
PC en lan, wan, VPN windows XP, MS Office, MS Internet Explorer, Lotus Notes v6
1994 - 1999Chef de projet au sein du Service Organisation et Systèmes d’Informations
(total de 25 personnes)
- étude des besoins, cahier des charges, conception fonctionnelle et technique
- suivi des développements, recette, mise en place et livraison aux utilisateurs
- assistance aux utilisateurs, encadrement de prestataires de SSII, gestion de projet
Pour les domaines :
- en charge de la gestion commerciale : Front Office (point de vente, retail, B2B) et Back Office (base clients, base articles)
- en charge de la business intelligence
- en charge de la paie (Pléiades) et de la gestion des RH (Ressource)
chef de projet pour la mise en place du projet BI (BusinessObjects / Oracle) :
80 utilisateurs en client/serveurs (sur des sites distants)
domaines : statistiques de vente, achat.
design de la base, conception des traitements d’alimentation, design des univers BO, réalisation d’états, administration, déploiement, formation, documentation, support
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
350 points de vente connectés au siège, sous Unix
AS400 et U nix (siège) SGBD : DB2/400, ORACLE v7.3, PROGRESS
BusinessObjects v4.1 (supervisor, designer, reporter, explorer)
AMC-Designor
PC en lan et wan
Windows 95/NT 4, Office 97, MS Exchange, MS IE
1989 - 1994Analyste/Programmeur puis Chef de projet au sein de l’équipe en charge des progiciels de Paie et Gestion des R.H. (Zadig, Ressource, RMX)
- analyse, développement et maintenance, rédaction de la documentation
- spécifications fonctionnelles des nouvelles versions avec les clients, coordination des différentes versions, 'avant-vente', assistance 'après-vente' (mise en place du produit, formation, conseil, hot-line)
- encadrement de prestataires de SSII (formation, conseil, suivi de projet).
- chef de projet de la version destinée au secteur public (mairie, hôpital, communauté urbaine, ...) de « Zadig-RH » et de « Ressource ».
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
mainframes IBM Systèmes : MVS, TSO, CICS, VM/CMS
SGBD : Adabas (Software AG) et DB2 (IBM)
Langages : Natural (L4G de Software AG), SQL, Cobol
PC en réseau Dos, Windows, Word, Excel