Philippe Mairesse
Fondateur directeur, Acces Local
Artiste consultant, formation ingénieur, chercheur, doctorant à l'Université d'Utrecht (Pays-Bas).
Chargé de mission auprès de la chaire MAI (Mutations Adapatation Innovation, IAE /Paris 1), sur le projet européen Arts et Restructurations.
Fondateur et dirigeant de Grore (sarl artisttique), Accès Local (plateforme de collaboration art et entreprises) et Grore Images (agence de photographies trouvées).
2011 - 2012Le projet européen Arts et Restructuration, dirigé par la chaire MAI (Mutations Adaptation Innovation), cherche comment arriver à une meilleure compréhension et une meilleure gestion des processus de restructuration à partir de l'étude de leurs représentations dans les oeuvres, et de l'étude de cas d'interventions de dispositifs artistiques lors de restructurations.
Site de restitution en cours de construction.
Après avoir suivi de 2005 à 2010 le programme de formation doctorale de l'University vor Humanistics à Utrecht(programme "Humanisation des Orhganisations") je me suis inscrit début 2011 en thèse de doctorat.
Ma thèse, à l'intersection de la philosophie des organisations et de l'esthétique politique, sera menée en cotutelle avec l'Université Paris 1 /Panthéon Sorbonne, ligne de recherche Art et Flux.
La ligne de recherche Art et Flux, sous la direction de Yann Toma, a pour objet d'étude les relations entre art, économie et société.
http://www.art-flux.org/
Accès Local est une plateforme de collaboration entre art et société, et particulièrement une force de proposition d'alternatives organisationnelles dans le champ économique et social.
www.acces-local.com
Grore Images est une agence photo spécialisée dans une offre de photographies toutes trouvées sur la voie publiques, par hasard; Conservées sans retouches elles sont proposées à tout type de ré-utilisation et remises en circulation.
www.grore-images.com
2007 - 2011Associé. Directeur Stratégies Collaboratives et Innovation Méthodologique.
Conception "art-based" de méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et de transformation pour les questions stratégiques et identitaires, en lien avec la singularité de l'organisation considérée.
1996 - 2005