Philippe Moncourrier
RRH Département Sécurité, RATP
Spécialiste en relations sociales nationales, je consacre une part importante de mon activité aux dynamiques sociales dans et hors entreprise.
Créer, régénérer et valoriser le lien social comme facteur de productivité constitue ma priorité professionnelle.
Mes compétences se sont construites à l'occasion notamment de mon parcours à la RATP; à l'Observatoire Social International (OSI) dont je partage la vice présidence avec Jean Kaspar; lors d'interventions en entreprises principalement sur les thèmes du dialogue et du lien social; à l'occasion d'une experience de gestion de PME.
15 contacts2001 - 2010Structuration et exploitation d'une veille sociale et sociétale pour l'aide à la décision.
Détection des signaux faibles émis par le corps social pour créer des opportunités RH.
Echanges pédagogiques avec les partenaires sociaux syndicaux pour faciliter l'accompagnement du changement.
1994 - 2000Communication externe du premier engagement qualité
Développement d'outils de communication interne
Gestion d'événements externes
1984 - 1986Animation de vente en zone touristique avec multiplication par 4 du CA en 3 ans