Philippe PELLOUX-PRAYER

Industrie Chimique à Voreppe (38) - filiale du Groupe Américain STEPAN COMPANY (1500 personnes) - fabrication et commercialisation de spécialités tensio-actives - siège Européen (3 sites - 300 salariés - CA: 250 M€)


DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES JURIDIQUES EUROPE
(2004 – 2009)

- Membre du Comité de Direction pour l’Europe (France, Angleterre, Allemagne)
- Responsable de la mise en place de la stratégie des Ressources Humaines pour les trois sites Européens
- Responsable des contrats d’Assurances pour l’Europe
- Responsable de la politique de rémunération, des éléments variables et de la définition des objectifs pour l’ensemble des collaborateurs en Europe
- Pilotage du processus de réorganisation et de l’harmonisation générale des principes de fonctionnement en Europe, de la mise en œuvre de la législation sociale en France, des équipes de suppléance sur le site de Voreppe (fonctionnement 7/7)
- Représentant de la Direction Générale aux réunions CE/DP/DS
- Garant du bon climat social et des prescriptions dans les domaines de l’hygiène et de la sécurité
- Membre permanent de l’astreinte responsable de la sécurité du site de Voreppe
- Interlocuteur pour l’ensemble des audits (Commissaire aux comptes, Assurances, Douanes, norme ISO, Groupe, …)
- Supervision des recrutements, promotions, transferts et de la gestion des départs


SECRETAIRE GENERAL
(1998 – 2004)

- Adjoint du Vice-Président « Administration et Finance, Europe »
- Contrôleur de Gestion pour l’Europe
- Responsable du suivi des affaires contentieuses et du recouvrement des créances pour l’Europe
- Responsable du Business Plan et du « reporting » auprès du Groupe
- Rédaction des contrats pour l’ensemble du Personnel, Clients, Fournisseurs, Distributeurs, Agents Commerciaux,…
- Auditeur qualité interne (Norme ISO)
- Secrétaire de séance aux conseils et Assemblées Générales
- En charge de la négociation et de la mise en place de l’accord « 35 heures » en France
- Responsable des recrutements, licenciements et des profils de poste


ATTACHE DE DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
(1994 – 1998)

- Responsable de la gestion administrative du personnel et de la formation
- Supervision des services Achats et Administration des Ventes
- En charge de l’optimisation des stocks et des transports
- Crédit Manager
- Responsable de la gestion du patrimoine immobilier, des Assurances et des services Généraux
- Suivi des inventaires physiques, des questions juridiques concernant la protection industrielle des produits, brevets et marques de la société
- Etablissement des tableaux financiers et des simulations pour les projets d’investissement
- Analyse des résultats pour l’Entreprise
- Mise en place et promotion des groupes de travail sur le site

ANTEL: Société de sercice informatique à la Motte-Servolex (73) - 80 salariés


- Elaboration des budgets et du contrôle budgétaire
- Gestion des comptes d’affaires
- Suivi des contrats de la société
- Etudes de rentabilité de prospects
- Tableaux de bord
- Recouvrement de créances