Philippe P.

Création non aboutie face aux refus bancaires ou prêts non adaptés.

Difficulté actuelle à trouver un local compatible ( superficie, bail adapté, prix du fond et situation géographique)

En recherche d'emploi, étudie toute proposition de CDI intéressante et sérieuse à laquelle peuvent correspondre mes compétences (voir CV).

Tout a fait ouvert à une nouvelle expérience professionnelle.

J'ai participé à l'ouverture des magasins Toulousains, puis à celle du magasin de Sorgues en tant que chef de secteur.

Depuis novembre 2008 Jétais en poste sur le superbe magasin de Balma à Toulouse, qui me donnait entre autre de nombreuses possibilités d'organisations d'évènements, animations ou concerts grâce à sa situation et son espace exceptionnels.
Je viens de quitter ma société le 28 août 2010, afin de prendre le temps de réorienter ma carrière après 34 ans de distribution.

J'ai pris ce poste sur cette Fnac de Pau, dans le sud ouest, le challenge était interessant, puisque ce magasin souffrait d'une concurrence forte (Leclerc de Pau) qui avait su s'imposer dans la ville comme l'acteur culturel.

Ma mission a consisté à assainir les stocks lourds de l'époque, tout en instaurant une nouvelle image prix qui n'était pas reconnue sur la ville.

J'ai du reformer une partie des gens de mon équipe, pour leur insufler de nouvelles envies, leur donner confiance en leurs capacités et les faire participer activement à notre projet d'évolution et de prise de parts de marchés sur la ville.

Le pari a été un travail de tout l'encadrement et de toutes les équipes et nous sommes arrivés année aprés années à prendre les parts de marché nécessaires à devenir rentables et crédibles sur le ville.

Durant ses six années, j'ai travaillé sur l'optimisation de la logistique, du merchandising, la recréation de l'espace marchand du magasin lors des travaux de réaménagement, la dynamisation du secteur disque/vidéo, l'évolution de mes collaborateurs et la formation de futurs acteurs du monde de l'entreprise par la mise en place d'un relais de stages en entreprise avec les instituts professionnels Palois (il m'arrivait même de faire des présentations en interventions dans ces instituts des métier).

C'est alors qu'aprés 23 ans dans cette entreprise, je commençais à avoir l'impression que je tournais en ronds.J'ai décidé qu'il fallait que je change mes habitudes et que je vois autre chose du monde du travail, que la Fnac.

Je souhaitais faire un break, et même un bilan de compétences, mais Cultura a croisé mon chemin, me proposant un projet neuf et plein d'ambitions, alors que je n'avais pas encore quitté mon ancien employeur.

J'ai repris mon travail à la Fnac Marseille, je me suis investi dans les différentes mission qui m'étaient confiées.

J'ai fait du secrétariat, travaillé avec la logistique, j'ai organisé avec l'aide de mon responsable de l'époque, l'arrivée de l'entrepôt décentralisé et j'ai gravit les échelons vers un poste de vendeur qualifié deuxième échelon.

J'ai été volontaire pour toutes les formations qui s'offraient à nous en interne et celà m'a permis de m'imposer comme un futur responsable de département potentiel.

C'est en 1993, que l'opportunité d'accéder à ce poste m'a été proposée par le directeur de la région sud.

J'ai bien sur acceptés cette évolution souhaitée dans ma carrière et suis parti pour la ville de Pau ou j'ai exercé comme responsable de département disque/vidéo, je dirigeais une équipe de 7 à 8 personnes.

Aprés 7 ans de Fnac et de nombreuses questions sur mon avenir, j'ai fais une demande de formation professionnelle qui a été acceptée par mon employeur, la Fnac de Marseille.

Cette formation prise en charge par le Fongecif, me maintenait comme salarié de la Fnac, a qui je devais des temps de présence en cours d'année (congés scolaires). J'ai donc pu faire une formation et obtenir mon diplôme d'assistant de service social, en 3 ans.

Cette période a été fort enrichissante, j'ai redécouvert le monde de la scolarité, aprés sept années de travail en entreprise et ce mode de fonctionnement si différent du monde réel du travail.

J'ai appris de nouvelles matières et de nouvelles approches de la vision du monde social (pédagogie, sociologie, psychiatrie, notions de droit, droit de la sécurité sociale...).

J'ai effectué des stages variés, en sécurité sociale, à la DDASS, à la CAF, au ministères des droits de la femme et en Psychiatrie ouverte au centre de Valvert à la Valentine.

C'est cette partie du métier qui m'a le plus interessé, mais il y avait peu de places et la remise en question financière était trop importante.

J'ai donc décidé de reprendre mon activité dans le commerce avec pour objectif une évolution interne, vers un poste à responsabilité.

Je suis rentré à la Fnac de Grenoble, pendant que je poursuivais mon cursus scolaire en fac de lettres.

De 1976 à 1978 j'ai occupé des postes de vendeur à temps partiel et effectué des remplacements sur les secteurs disque et vidéo.

A l'obtention de mon deug de lettres, j'ai demandé à travailler sur le secteur librairie qui je le pensais collerai mieux à mon cursus.J'ai donc travaillé un an avec mon nouveau contrat à temps plein sur le secteur librairie de la Fnac de Grenoble, tout d'abord aux rayons enfants et dictionnaires/encyclopédies, puis au rayon vie pratique.

J'ai quitté la Fnac de Grenoble en novembre 1979 pour celle de Marseille au cours d'une demande de mutation ou j'ai accepté de travailler à nouveau dans le domaine de la musique.

J'ai donc travailler à Marseille de 1979 à 1983. J'ai été formé par les vendeurs qualifiés en poste et ai bénéficié des différents programmes de formation de la Fnac.J'ai évolué de vendeur débutant à vendeur qualifié premier échelon.

J'ai travaillé sur les différentes familles du département et appris les astuces propres au marché du disque (achats, ventes, retours, dépréciation.....).