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Philippe PROMELLE

SAINT QUENTIN

En résumé

TRAINING MANAGER pour PROFESSIONNELS Cadres et Jeunes Diplômés en recherche d emplois. Repositionnement sur le marché du travail. Management de projet professionnel et travail sur objectifs. Une approche singulière de l accompagnement des changements de carrières ou de l entrée dans le marché du travail..

Mes compétences :
Management

Entreprises

  • ProPhil Conseil - Conseil

    2016 - maintenant

  • Aisne Action Emploi - Chef de Projet

    г. Санкт-Петербург 2004 - 2016 MISE EN PLACE ET ANIMATION DE LA STRUCTURE AISNE INITIATIVE EMPLOI
    • Cadre Responsable du bon fonctionnement administratif et managérial de la structure et de l'atteinte des objectifs conventionnés
    • Conseil et reclassement des Ingénieurs, Cadres et demandeurs d'emploi diplômés.
    • Coaching / Conseils en communication, CV et lettres de motivations

    Plus de 600 Cadres et demandeurs d'emplois diplômés suivis. Les sorties de l'action sont à plus de 50% en reprise d'emplois CDI ou CDD+6mois.

  • ProPhil Conseil - Formateur

    2001 - 2003 2000/2003 : CONSULTANT & FORMATEUR
    en convention de portage avec la société INTERVENANCE (75019 Paris 19)
    • Missions d’audit et de diagnostic organisationnel (Ville de St Quentin / Aisne ):
    - Recherche des indicateurs d’activités et de performance
    - Création et mise en place d’outils d’analyse. Rédaction du cahier des charges pour un outil base de données informatique,
    - Mise en place de l’observatoire des locaux.
    - Proposition d’une nouvelle organisation dans le cadre d’un projet de service.

    • Missions de formation en vacations :
    Prendre la parole et conduire une réunion. pour l'Aérospatiale de Toulouse - Techniques de ventes et négociation.- L'accompagnement terrain et à la motivation des équipes.- Faire un bilan annuel efficace et motivant.- L'interaction des comportements. - Les outils de communication

  • Bristol Myers Squibb - Vente Visite Médicale /Ville Hopital / Training Manager

    Rueil-Malmaison cedex 1985 - 2000 1983/2000 : GROUPE BRISTOL-MYERS SQUIBB
    • Formateur : Training Manager (1994 - 1998). Basé au siège à Paris la Défense,
    Formation des 16 Directeurs Régionaux aux axes de communication. et présentation des nouvelles campagnes aux réseaux en réunions plénières (160 personnes) - Formations initiales des Délégués Médicaux pour la partie communication et techniques de ventes (sessions pour 15 à 20 V.M) et suivi d'intégration.

    • Vente Visite Médicale : (1983 - 1994 / 1998 - 2000) Réseau Squibb
    Visiteur Médical, Hospitalier, responsable Régional
    Selon les restructurations : Région Paays de Loire, Nord&Pas-de-Calais, Picardie, Ile de France (Nord et Est)et Champagne Ardennes Réseaux villes et hôpitaux CHR&U et CHG,

  • CIDER/ LEO/ EXPAND - Vente, visite médicale

    1981 - 1984

Formations

Réseau

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