Philippe Rouaix

Gestion et administration du personnel de l’Etablissement
Gestion de la paie
Relations sociales (préparation et co-animation des IRP)
Recrutements tout profil (permanent et intérimaire)
Pilotage et organisation de l’activité des services (en supports des opérationnels)
Veille juridique

Gestion et administration du personnel de l’Etablissement
Gestion de la paie
Relations sociales (préparation et co-animation des IRP)
Recrutements tout profil (permanent et intérimaire)
Pilotage et organisation de l’activité des services (en supports des opérationnels)
Veille juridique

12/1978 – 12/2006 KRONENBOURG, Champigneulles (54), 400 salariés

2003-2006 Responsable Gestion et Animation des RH

Gestion de l'ensemble du personnel permanent et temporaire de l'usine (environ 40 intérimaires)
Gestion de la paie (Travaux mensuels, 13ème mois, CP, Participation, Intéressement)
Gestion du temps de travail (personnel de jour, en modulation, en feux continus)
Veille juridique et respect de la cohérence des règles sociales
Travaux annuels (Bilan social, Déclaration des handicapés, Elections)
Gestion des tableaux de bord et outils de pilotage mensuels ou annuels
Gestion des dossiers individuels spécifiques (Invalidité, licenciement, retraite, cats, prp)
Préparation et co-animation des réunions des Instances Représentatives du Personnel
Simulations et études diverses (effectifs, temps de travail, organisation)

1991-2002 Gestionnaire relations sociales

Gestion d'une population de l'usine, travaux annuels (Bilan social, Déclaration des travailleurs handicapés, organisation des Elections Professionnelles)

1984-1990 Employé Paie

Gestion paie cdi – cdd, soldes de tout compte, attestations diverses administratives