Philippe Taché

Philippe Taché

Directeur conseil et Responsable formation, Structure et Changement

Apporte son expertise aux entreprises pour les aider à se développer
 

En poste chez Structure et Changement

Précédents : Orga consultants

 

Précédents : Ecole Nationale Des Ponts Et Chaussées

 

    En résumé

    Directeur Conseil Homme de conseil spécialiste de la création et de la déclinaison des stratégies sur les organisations Savoir-faire clefs • Concevoir et décliner une stratégie sur l’organisation (Grands groupes, PME) • Conduire les transformations des entreprises • Créer des dispositifs de formation sur-mesure Exemples de réalisation Transformation de la filière « Entreprises et Collectivités Publiques » d’une banque régionale Contexte : Fusions successives et migration du système d’information - Groupe Crédit Agricole Mission : Redéployer une organisation harmonisée, refondre les processus et intégrer les évolutions du SI Résultats obtenus : Harmonisation des rôles dans les centres d’affaires, réorganisation des back-offices, refonte des processus, des périmètres de responsabilité, de la politique crédit et des délégations Harmonisation des pratiques de conduite de projet informatique Contexte : Fusion des trois communautés informatiques des Caisses d’Epargne - Groupe BPCE Mission : Harmoniser les méthodes et les pratiques des métiers concourant à l’évolution du système Résultats obtenus : Refonte et publication du référentiel méthodologique, définition des profils et des savoir-faire, conception et mise en œuvre d’un programme de formation adapté à chacun des métiers (600 personnes formées), information des dirigeants, managers et fonctions périphériques Formation des dirigeants de PME et de TPE au management stratégique de leurs entreprises (secteurs : Conseil, ingénierie, informatique, événementiel) Contexte : l’OPCA FAFIEC a lancé un appel d’offres pour renforcer la pérennité des PME et des TPE Mission : Répondre à l’appel d’offres, concevoir et mettre en œuvre la formation-action Résultats obtenus : appel d’offres gagné face à 28 candidats dont plusieurs universités et Polytechnique, création et animation d’un dispositif de formation couvrant la conception d’une stratégie, sa déclinaison en plan de développement moyen terme puis en projet d’entreprise. Sessions de 2010 à aujourd’hui.

Parcours

Manager et Responsable formation

Chez Structure et Changement

De septembre 2004 à aujourd'hui
Spécialiste de l'organisation du secteur tertiaire Structure et Changement (scoconseil.com) intervient dans cinq domaines : Structuration de l'organisation Optimisation du fonctionnement Efficience des réseaux commerciaux Adaptation des moyens Accompagnement et animation du ...
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Manager

Chez Orga consultants

De 2001 à 2004
Manager banque. Conseil en organisation et management. Animateur formation externe.
 

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Communication
  • Conseil
  • Formation
  • Formation professionnelle
  • Gestion de projet
  • Ingénierie pédagogique
  • Management
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 
  • anglais

Centres d'intérêt

 
  • Hub : Management Stratégique des TPE et PME
  • Hub : Organisation et management