PHILIPPE  THIRIET

PHILIPPE THIRIET

CONSULTANT-FORMATEUR EN MANAGEMENT ET GRH - COACHING - RECRUTEMENT

Propose son expertise
 

En poste chez SUP DES RH, HOMNIUM, SARL LESCIEUX - POMMES DE TERRE DE LA RETOURNE

Précédents : CESI, IDCE, POLYCLINIQUE SAINT-ANDRE, JOURNAL L'UNION (Groupe FRANCE ANTILLES), P.T.P.M. (Groupe TREVES), SUCRERIE COOPERATIVE DE BAZANCOURT, EUROLYSINE (Production d'Acides Aminés)

 

Précédents : IDCE, Ecole De Cadre, Lycée Jeanne D'Arc, Lycée Saint Joseph

 

    En résumé

    www.homnium.eu Auteur du livre: "REGLES ET PRINCIPE DU MANAGEMENT DES HOMMES" aux éditions LE MANUSCRIT - http://www.manuscrit.com/book.aspx?id=11972 Conseil et formateur en management et en Ressources Humaines,j'interviens dans le cadre d'une approche concertée dans le but de vous accompagner dans la valorisation de votre capital humain. Pour plus d'information : homnium@homnium.eu ou 06.20.81.01.61

Parcours

 

PROFESSEUR VACATAIRE

Chez SUP DES RH

De 2008 à aujourd'hui
Dispense de cours de recrutement et de négociation sociale.
 

RESPONSABLE DU PERSONNEL

Chez SARL LESCIEUX - POMMES DE TERRE DE LA RETOURNE

De avril 2007 à aujourd'hui
 

GERANT - CONSULTANT & FORMATEUR/CONCEPTEUR EN ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES - COACH

Chez HOMNIUM

De janvier 2007 à aujourd'hui
Conception et animation de nombreux modules de formation :management d'équipes, membres du CHSCT, mener à bien ses recrutements, impliquer et motiver ses collaborateurs, gérer les conflits collectifs et interpersonnels, appréhender la sanction de façon positive et efficiente, mener ses entretiens ...
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PROFESSEUR VACATAIRE

Chez CESI

De 2012 à mars 2015
Enseignement en Ressources Humaines, cycles : "Assistant RH" & Master. Matières principales : gestion des emplois et des compétences, conduite du changement, recrutement, gestion des IRP, supervision et gestion du service paie, gestion des rémunérations.
 

IDCE, Angers

MASTER DE CONSULTANT EN MANAGEMENT, Consultant en Management

De juillet 2006 à avril 2007
 

IDCE, Angers

CONSULTANT EN MANAGEMENT , Consultant en Management

De juillet 2006 à avril 2007
 

CONSULTANT EN ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES

Chez IDCE

De 2006 à 2007
Formation à l'Institut pour le Développement du Conseil et de l'Entreprise
 

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Chez POLYCLINIQUE SAINT-ANDRE

De 2005 à 2006
Deux établissements de santé - Création de la fonction de Directeur des Ressources Humaines. Responsable de l'ensemble de la fonction : administration du Personnel, gestion des rémunérations, relations sociales, développement des RH.
 

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Chez JOURNAL L'UNION (Groupe FRANCE ANTILLES)

De 2002 à 2005
Entreprise de presse - édition de journaux - 4 sociétés dont une régie publicitaire - plusieurs établissements dont un site de production et une vingtaine d'agences- Rattaché au PDG, membre du Comité de Direction. Responsable de l'ensemble de la fonction RH, des services généraux. Président du ...
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Chez P.T.P.M. (Groupe TREVES)

De 1998 à 2002
Production d'équipements textiles pour l'automobile. Rattaché au Président - Membre du Comité de Direction- Réorganisation de l'ensemble de l'organigramme. Révision des classifications de l'ensemble des collaborateurs, mise en place d'un référentiel de compétences. Recrutement, GPEC. Gestion des ...
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Chez SUCRERIE COOPERATIVE DE BAZANCOURT

De 1994 à 1998
Production et conditionnement de sucre, d'alcool, déshydration de luzerne. Rattaché au Directeur Général - membre du Comité de Direction. 2 établissements. Mise en place d'un Système d'Information Ressources Humaines. Mensualisation de l'ensemble des personnels. Forfaitisation des Agents de ...
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT

Chez EUROLYSINE (Production d'Acides Aminés)

De 1990 à 1994
Gestion de la paie et de l'administration du Personnel. Elaboration et suvi des tableaux de bords sociaux, des budgets liés à la fonction RH. Recrutement des non cadres, gestion des intérimaires. Elaboration et suivi du plan de formation. Assitance dans les relations avec les partenaires ...
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Ecole De Cadre, Courbevoie

GESTION FINANCIERE, Ecole de Créateurs d'Entreprise

De 1980 à 1983

Compétences

 
  • Accompagnement individuel
  • Audit
  • Coaching
  • Conduite du changement
  • Consultant
  • Droit du travail
  • Enseignement
  • Formateur
  • Voir toutes les compétences (21)

Centres d'intérêt

 
  • Relations humaines
  • diversité...