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COPTOS - WWW.COPTOS.COM - 01 41 17 40 40
- Sales Director
2013 - maintenant
Je suis en charge du développement de clients Grands Comptes, comptant parmi les Majors du BTP et de l'Ingéniérie.
Ma mission : dupliquer l'expérience vécue chez VINCI Construction, leader dans ce domaine, où COPTOS est désormais LE fournisseur principal, bien qu'étant "rentré par la petite porte", car chaque jour, il a SU se démarquer des concurrents en place, en apportant toujours et toujours plus de services personnalisés, d'offres "sur mesure", de proximité, d'écoute des attentes/ motivations, de réponses appropriées...En étroit partenariat avec les demandeurs, pour satisfaire leurs exigences dans des conditions optimales de satisfaction réciproque.
Gagner ainsi la confiance d'acteurs comme BOUYGUES, NEXITY, GTM Entrepose, DEGREMONT, GENERALI, ETDE...Et TANT d'autres.
Pour leur PROUVER, à EUX-AUSSI, que COPTOS est bien différent des autres acteurs, et même du leader national !
Nota : et aussi...http://www.scoop.it/u/philippe-trebaul#curatedTopicsTabSelected
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Création d'un centre d'affaires multi services.
- Superviseur - coordinateur - négociateur
2011 - 2012
Création d'un centre d'affaires multi services dans un immeuble de bureaux à usage locatif (SCI personnelle, avec un associé).
Supervision de la maîtrise d'oeuvre, suivi de l'action d'un cabinet immobilier, en délégation pour trouver des locataires.
Expérience intéressante, d'autant plus que l'immeuble est situé sur le domaine maritime, au port de commerce, nécessitant de construire sur pilotis (un peu plus de complexité à l'ouvrage).
65% des locaux loués à ce jour (sur papier). Début des travaux prévu lorsque nous aurons atteint 80%, soit normalement en mars 2013.
10% de mon temps, le reste étant consacré à mes recherches d'emploi.
Mon associé a pris le relais depuis juin 2012, pour me permettre de consacrer 100% de mon emploi du temps à mes recherches d'emploi.
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Auto formation sur le net
- Auto formation sur le net
2011 - 2011
Marketing, Communication, WEB 2.0; Management stratégique d'entreprises en 2.0
AUTO FORMATION SUR LE NET (3 mois)
septembre 2011 – décembre 2011
Objectif : parfaire mes compétences en Marketing/ Communication, pour demeurer au fait des changements provoqués par l'avènement des NTIC dans ces 2 domaines de prédilection.
Découverte, surtout, des techniques WEB 2.0. Communication "PUSH", avec programmation possible d'évènements récurrents. TRES utiles pour la fidélisation de la clientèle (PUSH d'informations programmées, pour "attirer le chaland") vers : PC, MAC, téléphones mobiles via SMS, i phones, tablettes (i pad...).
Ainsi que la notion même d'"entreprise 2.0"
Une "révolution", même dans la façon de concevoir le management des équipes, beaucoup plus collaboratif, plus coopératif, pour "tirer partie" du potentiel humain, des idées, savoir faire, suggestions de chacun...Mais attention...le Management se complexifie.
Bref : strat web, strat com...adaptées aux NTIC WEB 2.0
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Groupe adn (adn Brest & Quimper; agn et Geidoc) - 26 salariés
- Dirigeant Fondateur
1996 - 2011
Groupe adn (26 salariés)
juillet 1996 – janvier 2012 (15 ans 7 mois) Région de Brest , France
Juillet 1996 - Juin 2011 : Création et Direction des sociétés adn Brest (1996) et Quimper (1998).
Gestion électronique du document sous toutes ses formes.
Et plus généralement Facilities Management avec offres d'externalisation des problématiques des services généraux pour des clients grands comptes, telles que : télé secrétariat, routage, service de courses sur le 29, et même de façon "connexe" prestations de nettoyage industriel, et de gardiennage.
Revendeur local de produits de Fourniture de Bureau & Arts Graphiques (Enseigne DALBE).
16 salariés, progression de 10 % du CA par an, gestion d’un portefeuille de 2500 clients ; CA de 1 600 K€/an.
2006 : Création d’agn (imprimerie numérique, fabrication de livres en national).
3 salariés ; CA de 300 K€/an.
Clientèle d’environ 300 éditeurs (national).
2004 : Création de Geidoc (Numérisation de documents d’archives de tous types, gestion électronique de documents). 4 salariés ; CA de 300 K€/an (gros marchés ; nationaux).
En 2006, le Groupe adn deviendra leader local en termes de CA (2,2 M€/ an en prestations), nombre de salariés (23), capacités de production, et implantations géographiques.
Groupe adn avant vente (moyenne des 6 derniers mois : 49% d'EBE/ CA et 32% de RCAI/ CA).
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Association Brest 1996 - Evénements nautiques (rassemblement de vieux gréements du monde entier)
- Responsable de la Logistique et de la Sécurité
1996 - 1996
Responsable de la logistique (implantation chapiteaux, choix du fournisseur de restauration collective, pour des milliers de clients, balisage des lieux...) et de la sécurité (relation avec les pompiers, la ville de Brest...).
Venue de centaines de voiliers, à 80% des vieux gréements, du monde entier.
Très intéressant. Très enrichissant !
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Campanile
- Adjoint de Direction
1995 - 1996
Adjoint de Direction du Campanile de Poitiers - Futuroscope.
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Groupe ELECTROGELOZ
- Responsable d'une 'Cellule de crise'
1993 - 1993
Responsable d’une « Cellule de Crise »
Groupe ELECTROGELOZ
mars 1993 – septembre 1993 (7 mois) PARIS
Responsable d’une « Cellule de Crise » en 1993 - refonte Marketing : segmentation marché, avec marketing Mix par segment), définition des "couples produits/ marché", refonte organigramme commercial, et mise en oeuvre de challenge/ résultats trimestriels, révisions du plan de Communication (plaquette Corporate, fiche "produits" par segments...).
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Groupe ELECTROGELOZ
- Directeur Commercial du Groupe
1993 - 1995
Directeur Commercial
Groupe ELECTROGELOZ (R.P.)
Décembre 1993 – Mars 1995
Gestion électronique du document sous toutes ses formes
Optimiser l'action commerciale d'environ 60 technico commerciaux itinérants + de 9 télév endeuses (R.P., répartis sur 6 sites + Lyon)
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Groupe ELECTROGELOZ (DEFIGRAPH, ELECTROGELOZ PARIS, TECHNIPLAN MARNE)
- Directeur de 3 Centres de Profits du Groupe ELECTROGELOZ
1992 - 1992
Directeur de 3 centres de profits du Groupe (Défigraph; Electrogéloz Paris et Techniplan Marne).
130 salariés environ.
Gestion électronique du document sous toutes ses formes.
Région Parisienne
Optimisation des résultats de ces 3 centres de profits : accroissement CA, productivité des services techniques, administratifs, et commerciaux (optimiser l'organisation et l'implication de chacun), qualité, accroissement très sensible de la profitabilité.
Tout cela dans une très bonne ambiance de travail, et une satisfaction partagée et communicative).
Fonction des valeurs, objectifs, et contraintes du Groupe.
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DEFIGRAPH (Groupe ELECTROGELOZ)
- Directeur de Site
PUTEAUX LA DEFENSE 8
1991 - 1991
Responsable du site DEFIGRAPH (La Défense) - 1er site du Groupe ELECTROGELOZ (6 sites en R.P.).
Directeur de Centre de Profits (35 salariés) - Gestion électronique du document sous toutes ses formes.
Management des Services : Commercial, Administratif, et de Production.
Départ au Record de CA et de résultats.
Référent : Gilles CHAVENT (01 42 85 04 44) - DAF.
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DEFIGRAPH (Groupe ELECTROGELOZ) - LA DEFENSE
- Technico-Commercial
1990 - 1990
Meilleur commercial du Groupe cette année-là.
Gestion électronique du document sous toutes ses formes.
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Réseau de confrères COLOURLINK
- Membre du Bureau et Actionnaire du Groupement, du Réseau Colour Links
1989 - 1989
Ancien membre très actif du réseau de confrères COLOURLINK : 12 ans. Actionnaire du Groupement ; membre du Bureau. A participé à la « Commission Qualité », pour établir un « référentiel Qualité », sur les bases de la Norme ISO 9001, version 2000, qui s’est ensuite imposé dans toute la Profession. 1er Imprimeur Numérique en France certifié « Charte QUALITE COLOURLINK » (pour 3 sites de production). Participation active aux Commissions : « Achats », « Communication » (création d’une plaquette institutionnelle, et d’un site WEB), et «Veille Stratégie – Métier » - Référent : Monsieur Yves GIQUEL, société CYDERGIES (01 30 08 60 10), Président actuel de COLOUR LINK (informé – mais éviter de déranger).
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S.I.N. (Syndicat de l'Imprimerie Numériques)
- Membre
1989 - 1989
Ancien membre du SIN (Syndicat l’Impression Numérique).
A participé à la négociation de l’ « accord de branche » lors du passage aux 35 heures.
Compétences acquises : négociations avec les IRP, dont les Syndicats (TRES enrichissant).
Référent : Monsieur Frédéric MOREAU, Pdg du Groupe ELECTROGELOZ, et Trésorier du SIN (01 42 85 04 44) – éviter de déranger.
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Association des Cadres Bretons de Paris
- Membre
1989 - 1989
Ancien membre de l’Association des Cadres Bretons de Paris, lorsque l’Association était présidée par Monsieur Yann LE GUELLAF.
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A.F.E.I.T.
- Membre
1989 - 1989
Ancien membre de l’AFEIT (Association des Filières de l'Electronique, de l'Informatique et des Télécommunications en Bretagne) – Articles sur mes actions en tapant « Philippe TREBAUL » dans Google.
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Association QUALIBAT (Brest)
- Membre
1989 - 1989
Ancien membre de QUALIBAT
Relationnel avec Architectes DPLG, Bureaux d’Etudes, Maîtres d’œuvres, Entreprises du BTP, et autres acteurs du BTP tels que Géomètres Experts….Cibles importantes de notre clientèle, comptant parmi nos 9 segments de marché.
Référent : Madame Laurence GUARRIGUES – Architecte DPLG : 02 98 02 90 97 (ne pas déranger).
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JCE Section de Brest
- Membre
1989 - 1989
Ancien membre de la JCE, Section de Brest.
Référent : Madame Anaïg ARNAL (Présidente de la Section).
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CJD - Section de Brest
- Intervenant extérieur, ponctuellement
1989 - 1989
Intervenant ponctuel
CJD, Section de Brest
janvier 2009 – novembre 2011 (2 ans 11 mois) Région de Brest , France
Intervenant ponctuel au CJD, Section de Brest.
Référent : Yves PHILIPPE (02 98 43 18 18 ou 06 71 63 71 18), Président – joignable (informé).
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Association des Ecrivains Bretons
- Membre
1989 - 1989
Ancien membre de l’Association des Ecrivains Bretons (relationnel avec Ecrivains et Editeurs Bretons, l’un de nos 9 segments de marché, important).
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CCI de BREST
- Elu « Conseiller Technique » à la CCI de BREST
1989 - 1989
Elu « Conseiller Technique » à la CCI de BREST : Commission « Tourisme – Hôtellerie - Restauration ».
Référant : Georges : Président de la Commission (contact : CCI de Brest : 02 98 44 14 40 ou portable : 06 07 90 21 33) – joignable (informé).
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Association des Entreprises de Développement Durable du 29
- Membre
1989 - 1989
Ancien membre de l’Association des Entreprises de Développement Durable du 29.
Référent : Madame DUVAL, Maire de PLOUZANE, Présidente de l’Association.
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CADR'ACTION de Quimper
- Membre
1989 - 1989
Membre de CADR’ACTION Quimper.
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Ecole de l'auto débrouille (RAJOUTS DE MOTS CLES QUI NE VEULENT PAS S'ENREGISTRER)
- Active Jobseeker
1989 - 1989
communication R.H.
Communication Corporate
Outplacement
Mediatraining
gymnase du management
destination RH
ANDRH
Club des chasseurs de têtes
Chasseurs de têtes, les meilleurs ?
challenges
résultats
objectifs
développement durable
adaptabilité
challenge commercial
R.H.
approche directe
repositionnement professionnel
reconversion professionnelle
communication corporate
mediatraining
communication R.H.
open sourcing
Hôtellerie
Restauration
Restauration collective
Hygiène alimentaire
Gestion des risques
Sécurité des hommes et des locaux
Sécurité incendie
SIAPP 1
