Philippe VENARD

Responsable Emploi Compétences - CG78 - Versailles

Mise en œuvre du processus de recrutement de catégorie A, B et C : définition des besoins, validation des fiches de postes, rédaction et diffusion des annonces, organisation et réalisation des entretiens, simulation de rémunération et prise de fonction

Accompagnement des agents dans leur parcours professionnel ou dans le cadre d’une démarche de reclassement professionnel et participer aux instances de pilotage de l’emploi

Construction et développement d’outils de suivi de l’activité dans un souci d’optimisation et de rationalisation

Pilotage de projet transversaux

Consultant Ressources humaines - ASSOFAC – SODIE (Cergy, 95)
Mission : Accompagnement professionnel de personnes en transition de carrière
Public : cadres, non cadres, tous secteurs d’activité
- Diagnostic, analyse des compétences et des potentiels
- Conduite d’entretiens
- Travail sur la transférabilité des compétences
- Référent administratif pour le site de Cergy : coordination et reporting de l’activité, planification
- Gestion de la formation : analyse des besoins, sélection d’organismes de formation, montage des dossiers de financement auprès des OPCA, négociation des prix de formation
- Prospection auprès d’entreprises (TPE): évaluation des besoins en recrutement, aide à la définition des profils recherchés et des postes à pourvoir, création d’un vivier de candidats, organisation de matinées de l’emploi, suivi d’intégration en entreprise

Gestionnaire Emploi Compétences - Conseil Général des Yvelines (Versailles, 78)
- Recrutement tout public, gestion de la rémunération et des contrats des nouveaux entrants
- Organisation et animation de réunions, rédaction de comptes-rendus
- Création, adaptation et mise à jour des outils de suivi et de reporting
- Accompagnement professionnel et gestion de carrière
- GPEC (Elaboration d’une cartographie des métiers)
- Construction d’outils de gestion (EAE, grille de recrutement, tableau de pilotage des effectifs, …)
- Restructuration d’un service du Département

Chargé de missions RH - KONECRANES (Orléans, 45)
- Restructuration du service Ressources Humaines suite à la fusion des entreprises Konecranes France et CGP Konecranes
- Mise en place du nouveau système de paie de l’entreprise
- Elaboration d’un fichier du personnel pour le pilotage des effectifs