Philippe VIALLET

Je participe à l’amélioration de l’accompagnement des enfants qui sont accueillis dans l’établissement.
J'exerce ma profession conformément aux critères reconnus par ses pairs et selon les lois et règlements en vigueur.
J'agis dans le respect des règles déontologiques liées à sa fonction.
Suivre la politique associative et les directives du siège (règlement intérieur, notes de service).
Je participe à la mise en œuvre les engagements du secteur enfant et le projet du (des) service (s) dans lequel on exerce sa profession. (règlement de fonctionnement, livret d’accueil, charte de la personne accueillie).
Appliquer l’organisation du système qualité ISO9001 et participer à son évolution.


Définition de ma fonction :
Cadre hiérarchique sous la responsabilité du chef d’établissement,j'assure la responsabilité de la gestion de leur service et collabore au fonctionnement de l’IME. La suppléance est assurée par le chef d’établissement, l’économe ou l’autre chef de service pour les absences de courte durée.

Mes missions principales :
En l’absence du chef d’établissement et en coordination avec mes collègues, j'assure la responsabilité de l’ensemble de l’IME.
Par délégation représente le chef d’établissement ou l’établissement lui-même.
Je participe avec les autres cadres à la gestion globale de l’IME dans le cadre des conseils de direction.
J'informe et concerte le directeur-adjoint sur tous les événements et sur toutes les décisions importantes concernant le fonctionnement de l’IME.
J'assure l’application des lois et réglementations, des projets associatifs, des projets de l’établissement et de toutes les consignes données par le directeur-adjoint.

Mes responsabilités spécifiques :
J'assure la bonne marche des services qui lui sont confiés sur le plan éducatif et fonctionnel.
Construit de manière conjointe avec les autres cadres, les équipes de travail et les groupes d’enfants.
Gère les emplois du temps et anime le travail des équipes des services dont il a la charge.
Je collabore avec les médecins et les psychologues à l’élaboration et à la réalisation des projets individuels des usagers accueillis : il est coordonnateur de projet..
Soutient et participe aux actions destinées à accompagner les familles des enfants.
Je fait vivre l’organisation mise en place dans le cadre de la démarche qualité.
et je contribue au développement du travail en réseau avec mes partenaires habituels et tous ceux qui peuvent nous aider à améliorer l’insertion des enfants handicapés dans le milieu ordinaire.

Mes tâches principales :
Gestion pédagogique
J'anime les réunions définissant les projets individuels et les rencontres de concertation avec les familles.
Je pilote les ordres du jour des réunions et assure la mémoire des décisions prises en commun.
J'ai le souci permanent de la cohérence de l’accompagnement des enfants en mobilisant les référents et en collaborant avec les autres cadres administratifs et techniques.
Je contrôle les relations et les comptes rendus faits aux familles dans le but de les faire participer à la prise en charge de leur enfant.

GESTION DU PERSONNEL :
Je manage les équipes éducatives (groupes et services)
Participe au recrutement des personnels avec la direction.
Je gère les emplois du temps et les horaires des personnels sous sa responsabilité dans le cadre de la convention collective 66 et des accords d’entreprise.
Je signale au directeur-adjoint toute action pouvant mettre en cause la sécurité physique ou psychique des enfants ou des salariés.
Je soutient les salariés en difficulté dans le cadre de leur implication professionnelle.
Je tranche les conflits d’intérêt pour un plus grand bénéfice des usagers.

GESTION ADMINISTRATIVE :
je contrôle les budgets des opérations qui lui sont confiés.
Je participe avec l’économe et le directeur au projet des budgets prévisionnels et à leur justification.
Je participe à l’élaboration des projets de formation du personnel.
Je participe à l’accueil et à la formation des stagiaires.
Je contrôle et classe les feuilles de d

Responsable de 45 salariés : service éducatif,
Service paramédical et service généraux et social.
Astreintes en alternance avec le directeur
Mise en œuvre du projet d’établissement
Gestions des plannings horaires et des remplacements
Préparation des paies en lien avec le service comptabilité.
Développement du partenariat extérieur
Participation aux commissions de régulations MDPH
Participation à la commission d’admission des nouveaux enfants à l’IME
Mise en place d’une formation Makaton
Gestion de situations de crises.
Participation au recrutement du nouveau personnel
Mise en place d’une formation collective ‘’Makaton’’
Suivi des projets individualisés d’enfants Autistes, porteurs de TED .

Travail éducatif en unité avec 17 jeunes adultes
handicapés mentaux profonds, avec des troubles de
la personnalité : psychose, autisme, trisomie…
Travail d’équipe avec les éducateurs spécialisés et le
corps médical et paramédical.
Contact avec les familles, références éducatives.
Mise en place d'un atelier bois à l’I.M.E.
Sorties culturelles, spectacles…
Accompagnement dans la vie quotidienne et en E.S.A.T.
Animation d'un atelier bois:
Fabrication de jouets et divers objets.
Partage des savoirs.

Travail d’éducateur technique sur 2 ateliers :
Poinçonnage, travaux de métallerie, soudure par points.
Montages électroniques et électriques.
Contacts clients et fournisseurs, réalisations de devis.

Formalisation du projet de vie.
Adaptation au poste de travail
Participation aux activités de soutien.
Participation au projet d'agrandissement de l’ E.S.A.T. et du foyer de vie de Dommartin
Suivi individualisé des travailleurs I.M.C.

Technicien salle blanche en la microélectronique :
Polissage mécanique, traitement thermique, implantation ionique, dépôt par pulvérisation.
Réglages d’équipements, préparations de bains chimiques.
Contrôles d’épaisseurs, de dopages, de particules.
Maintenance de 1er niveau.
Mécanique de précision et commande numérique.
Contrôle qualité en photographie.
16 ans d’expérience dans l’industrie dont 8 ans dans la branche composants militaires et spatiaux :
1997-1998 SILMAG (Saint-Egrève38).
1985-1997 THOMSON .(Grenoble-38 - Le Rousset-13).

Différentes missions intérimaires :

MERLIN-GERIN, SAMES, CENG, TECMO,
ETS DOUCET, ETS ARMANO, KIS France,
MSA, EUROTUNGSTENE.
Contrôleur photo. affûteur d’outils
Tourneur en commande numérique
Régleur décolleteur (tour auto)
Affuteur d'Outils