Pierre-Charles Monneyron

Pierre-Charles Monneyron

Responsable Operationnel, En recherche de nouvelles opportunités
 

En poste chez En recherche de nouvelles opportunités

Précédents : Gandon transport, Groupe Warning, TSE Express Medical

 

Précédents : Université Lyon 2 Lumiere, ETL ECOLE DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE

Parcours

Responsable Operationnel

Chez En recherche de nouvelles opportunités

De janvier 2014 à aujourd'hui
 

Directeur des Opérations

Chez Gandon transport

De janvier 2013 à décembre 2013
Supervision des exploitations Transport et des activités logistiques Déclinaison de la stratégie opérationnelle dans les huit agences Elaboration des tableaux de bords de l’activité. Définition et suivi des actions correctives nécessaires Préparation et obtention de la certification CERTIPHARM.
 

Directeur des Opérations Régulières

Chez Groupe Warning

De septembre 2011 à septembre 2012
Gestion de l’activité opérationnelle pour la livraison à domicile, la livraison de pièces automobiles, les sous-traitances régulières (distribution) pour les expressistes/intégrateurs : FEDEX, TNT, DHL, UPS. Interface avec les services supports de l’entreprise. Conception des reporting d’activité ...
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Directeur des etudes et du developpement

Chez TSE Express Medical

De juillet 2010 à septembre 2011
Interlocuteur des principaux donneurs d’ordre (SANOFI, GSK, CHIESI, BIOMNIS). Analyse et réponses techniques aux appels d’offre. Coordination des services supports pour la mise en place des nouveaux marchés. Membre du CODIR. Participation à de nombreux projets : construction et aménagement d’une ...
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Responsable Exploitation Logistique

Chez TSE Express Medical

De juillet 2007 à juillet 2010
Management du réseau (4 directions régionales, 25 agences, 500 personnes) et responsable de la plate-forme centrale. Membre du CODIR. Pilotage opérationnel de l’organisation, management des services Clients, Parc, organisation de la sous-traitance, évaluation des fournisseurs. Garant de la ...
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Directeur de Région

Chez TSE Express Medical

De juillet 2002 à juillet 2007
Animation d’un réseau de 14 agences : participation à l’élaboration et à la déclinaison des stratégies de l’entreprise. Management et animation des ressources humaines. Suivi de la qualité de service, du contrôle des coûts et du climat social. Déploiement du système informatique. Certification ...
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Langues parlées

 
  • anglais