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Pierre-Olivier DALLÉ

Labège

En résumé

ITC-RH, acteur lorrain du développement économique, développe ses activités sur la formation et le conseil en informatique.

Ingénieur en Informatique Industrielle, consultant depuis plus de 20 ans, créateur d’entreprises dans les domaines du transfert de technologie, de la stratégie et des ERP, j'ai travaillé avec des entreprises, des collectivités et des acteurs du développement économique en Lorraine et sur l’ensemble de la France.

Mon expérience m'a permis de faire évoluer mes activités depuis mes cœurs de métiers vers le management global des entreprises. Mon expertise de la gestion des ressources humaines m’a amené à renforcer mon offre de service vers la formation, notamment en créant et développant une offre complète et surtout en vous proposant des solutions pour mieux structurer votre offre et mieux vendre votre savoir-faire.

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Gestion des ressources humaines
Management
Conseil RH
Portage salarial
ERP
Formation professionnelle
Intelligence économique

Entreprises

  • ITC-RH - Directeur

    Labège 2015 - maintenant Toujours plus connecté ,Toujours plus performant en informatique, communication, production , langues Anglaises ce sont les nouveaux adages de votre vie professionnelle .

    Se former aux nouvelles technologies , découvrir de nouveaux métiers , connaitre une langue étrangère, c’est préparer son avenir professionnel

  • ITC-DEVELOPPEMENT - Directeur

    2004 - maintenant ITC est un cabinet conseil spécialisé dans l’accompagnement du développement économique local et du développement des entreprises : notre action se situe dans l’accompagnement des acteurs du développement et dans la sécurisation de la stratégie des territoires et des organisations.

    Nos outils sont basés sur le diagnostic, la formalisation des idées, la mise en œuvre et la gestion de projets, le suivi et la sécurisation des initiatives, la communication multi-acteurs.

    Notre connaissance des organisations et notre compétence en ingénierie de projet nous permettent d’accompagner nos clients depuis l’idée jusqu’à la réalisation, tout en replaçant l’Homme au cœur de l’action.

  • ADEPA - Consultant

    Villiers-le-Bel 2001 - 2004 Diagnostics techniques et stratégiques d’entreprises (35 sur 3 ans).
    Consultant en projets de Développement d’Entreprises (12 projets accompagnés sur 3 ans).
    Intervenant et animateur d’opérations collectives (3 programmes : ‘Equipes autonome’, ‘E-learning’ et ‘Filière automobile Lorraine’).
    Formation : Gestion de Projet, Analyse de la valeur, Analyse fonctionnelle.
    Expert auprès des DRIRE, des Conseils Régionaux et de l’ANVAR (expertise de dossiers de financement et d’opérations collectives).

  • ATTELOR - Consultant

    1997 - 2001 Concepteur et animateur d’un programme régional de coopération ‘enseignement supérieur et entreprises’ (FRADE Lorraine) initié avec la DATAR, financement FEDER.
    Montage technique et financier de l’opération.
    Développement d’un portefeuille de 50 projets d’innovation.
    Suivi et gestion du programme.

Formations

  • EICESI (Nancy)

    Nancy 1993 - 1995 Ingéneiur Informatique Industrielle

    ERP, GPAO, schéma directeur, gestion de projet informatique
    Stratégie des organisations
    Intelligence Economique

Réseau

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