Pierre BELLANGER

En résumé

Entreprises

• Générale des Services - Responsable de secteur

  Angers 2015 - 2016 Stage réalisé au sein d'une entreprise de service à la personne comprenant une trentaine de salariés.
  
  Les tâches que j'ai pu effectuer en tant que responsable de secteur :
  - Accueil téléphonique et présentiels des clients et salariés
  - Entretiens de recrutement
  - Gestions des plannings
  - Démarches commerciales, ventes des services proposés par l'entreprise
  - Mise en place de la mutuelle d'entreprise obligatoire
  
  Ce stage fut aussi pour moi l'occasion de découvrir les différents enjeux organisationnelles, économiques, et institutionnelles auxquels doit répondre une PME de ce secteur.

• Comète France - Stagiaire Psychologue du Travail

  2015 - 2015 Stage au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service Comète (insertion professionnel) du CMPR Bel air. Cette équipe comprend : un médecin, un ergonome, un chargé d'insertion ainsi qu'un psychologue du travail.
  
  Ce service reçoit des patients du CMPR en situation de handicap subi. Le but de ces entretiens étant d'accompagner les patients :
  - Soit vers une réinsertion au sein de leur ancienne entreprise, en aménageant la situation de travail et en préparant le retour à l'emploi.
  - Soit vers une réorientation professionnelle; avec l’élaboration d'un nouveau projet professionnel adapté à la personne.
  

• Université Catholique de l'Ouest - Assistant chercheur

  ANGERS 2013 - 2013 Stage réalisé auprès d'un enseignant chercheur de l'UCO dans le domaine de la psychologie sociale :
  
  tâches effectuées : - État des lieux de travaux théoriques en lien avec les sujets de recherche
  - Recherche de terrain d'enquête
  - Élaboration du matériel d’enquête
  - Passation de tests auprès de la population ciblée

• Mairie d'Avrillé - Assistant RH

  2013 - 2013 Première expérience professionnelle dans le champ des ressources humaines, au sein d'une collectivité territoriale.
  
  Tâches que j'ai pu effectuer :
  - Participer aux entretiens de recrutements
  - Analyser des besoins de formation à partir des entretiens annuels d’évaluation
  - Participer aux réunions de service, de direction et d’informations

Formations

• Université Catholique De L'Ouest

  Angers 2011 - maintenant Master Psychologie Sociale et du Travail. Parcours : Accompagnement des Transitions et parcours Professionnels