PIERRE BILLET
Délégué développement régional /économie durable, Groupe La Poste
Une conviction : le développement durable, loin d'être une contrainte, est une opportunité de développement humain, économique et sociétal.
Au delà des discours alarmistes et pompeux des actes !
Professionnel de la communication et du développement durable depuis plus de 20 ans,mon parcours professionnel m’a amené à intervenir dans des univers variés (mais non contradictoires) allant de la culture au service public en passant par le commercial.
Mon évolution personnelle m’a permis de développer des compétences reconnues particulièrement dans les domaines de la stratégie globale de communication, du management (direct ou indirect) d’équipes pluridisciplinaires, du lobbying et de la communication interpersonnelle.
385 contactsDélégué régional développement durable du Groupe La Poste en Languedoc Roussillon (cadre stratégique) 11 000 postiers, 900 sites (création de poste)
+ Coordonner et déployer la stratégie Développement Durable du Groupe
+ Assurer la veille et la coopération avec les parties prenantes
+ Garantir la « licence to operate » des activités du Groupe en région
+ Renforcer la performance globale en intégrant le développement durable et ses enjeux à la stratégie de développement
+ Impulser et animer le déploiement transverse du développement durable sur l’ensemble des Métiers depuis le siège jusqu’au territoire
+ Suivre les dossiers environnementaux, sociaux et sociétaux (lutte contre le changement climatique, diversité, coopération avec l’environnement)
+ Garantir la cohérence entre l’image du Groupe, les exigences des parties prenantes et la réalité de son engagement
2003 - 2008+ Concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie globale de communication et conseiller les managers sur sa mise en œuvre
+ Développer une politique de lobbying avec les parties prenantes
+ Assurer l’interface et la coordination entre le siège social, les différentes filiales et services
+ Piloter et gérer la communication de crise
+ Recruter, former, encadrer et développer les compétences de mes collaborateurs, créer et organiser un service
1997 - 2003+ Conseiller les managers (11 directeurs départementaux) sur leur stratégie de communication interne/externe
+ Animer un réseau de 12 directeurs de la communication départementaux
+ Conduire les opérations de relations publiques (coupe du monde France 98, tournois international de tennis de Lyon, Olympique Lyonnais, pièces jaunes, Forum marketing direct, Festival « Jazz à Vienne »…)
+ Mettre en place et coordonner de la politique d’Aménagement du territoire et de la ville
1988 - 1995+ Définir, mettre en œuvre et évaluer une stratégie et des objectifs commerciaux (8 500 spectacles, 450 000 livres vendus par an, soit 500% d’augmentation en 6 ans)
+ Réaliser des études de marché, et piloter la création de filiales à l’étranger (Espagne, Canada, Allemagne, Etats-Unis)
+ Recruter, former et animer une équipe de 15 commerciaux
+ Assurer le développement de l’image de l’entreprise (salons, supports de communication et marketing, mise en marché, …)