Pierre Bredeau

Pierre Bredeau

CIVIMIL / Détecteur de talents - Recruteur (IT, MEDICAL, BTP, HSE, SURETE)

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez CIVIMIL

Précédents : Ministère de la Défense

 

Précédents : IUT, ESAT Rennes, Ecole Nationale Des Sous-Officiers D'Active

 

    En résumé

    Bienvenue sur mon profil Viadeo, Vous pouvez aussi me retrouver sur mon profil LinkedIn où je suis un peu plus présent.. https://fr.linkedin.com/in/pierrebredeaucivimil Particulièrement engagé pour le retour à l'Humain dans le Recrutement, je suis directeur d'un cabinet de recrutement spécialisé dans la 2ème carrière des profils d'ex-militaires, cette 2ème carrière classiquement appelé de manière erronée "reconversion". Je dis "erronée" car l'Armée comptant plus de 400 métiers, il y a de grandes chances que vous, recruteurs, trouviez une personne expérimentée à la sortie du ministère de la Défense. Ainsi, nous trouvons plus POSITIF, chez CIVIMIL, de parler de 2ème carrière. Nous nous occupons aussi de profils d'ex membres des forces de l'ordre (pompiers, policiers, gendarmes), et également de profils sans expérience de ce type mais attachés aux mêmes valeurs : esprit d'équipe, rigueur, autonomie, investissement pour l'entreprise, service, etc. Depuis 2011, plus de 60 entreprises ont fait et font toujours appel aux services de CIVIMIL, de la TPE au groupe multinational, parmi lesquels (groupe entier et/ou filiales et/ou Dir. Régionale) : OcVia Maintenance, DCNS, BOUYGUES Bâtiment, VINCI Construction, GEOS, SECURITAS (filiale FR du Grp Suisse), ENGIE, Dimension Data France, etc. L'objectif de CIVIMIL est double : 1) présenter des profils d'exception (avec ou sans expérience militaire) aux entreprises en France et au niveau international. 2) apporter des conseils aux ex-militaires dans la gestion de leur projet de reconversion, vis à vis des démarches administratives à effectuer pour le retour dans la vie active civile et dans la recherche d'un emploi. Ainsi, CIVIMIL se définit, entre autres, comme une passerelle solide et humaniste entre la vie militaire et la vie professionnelle civile. POUR TOUTE DEMANDE et BESOINS EN RECRUTEMENT, je suis disponible par email à l'adresse ci-dessous : pierre.bredeau "at" civimil.fr (Détails de mon expérience militaire sur demande).

Parcours

 

Directeur

Chez CIVIMIL

De septembre 2010 à aujourd'hui
CIVIMIL est un cabinet de conseil et de recrutement plus particulièrement spécialisé dans les profils d'ex-militaires et membres des forces de l'ordre. Le but n'étant pas de verser dans l'élitisme brutal, nous accompagnons également des candidats sans expérience militaire attachés aux mêmes ...
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IUT, Valence

DUT GEA option PMO, Année Spéciale GEA

De septembre 2010 à août 2011
Gestion des Entreprises et Administrations - Domaines abordés : Gestion de projet, Module entrepreneuriat (création d'entreprise), Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de gestion et compta analytique, Communication, Marketing, etc.
 

Administrateur emploi des Réseaux de zone et IP

Chez Ministère de la Défense

De mai 2001 à septembre 2010
- RESEAUX : IP (LAN, WAN), Téléphonie, ToIP. - MOYENS : satellitaire, faisceaux hertziens, PABX (Alcatel et Matra), WiMax, Routeurs CISCO, Chiffreurs. - MISSIONS : Plans de protection de site (QG de l'Etat Major) + Architecture réseau + Desserte Téléphonique - Management d'équipes (jusqu'à 30 ...
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ESAT Rennes, Rennes

Emploi des réseaux de zone (satellitaires, FH, PABX, etc.), ESAT Rennes

De 2009 à 2010
"Brevet de Technicien Supérieur" (niveau Licence)
 

ESAT Rennes, Rennes

Emploi des réseaux de zone (satellitaires, FH, PABX, etc.), ESAT Rennes

2002

Compétences

 
  • Communication
  • IT
  • Management
  • Recrutement
  • Recrutement cadres
  • Security

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Afrique
  • Asie
  • Balkans
  • Boxe
  • Communication
  • Conseil
  • Harley Davidson
  • IT
  • Krav Maga
  • Maritime Security
  • Moyen Orient
  • RH
  • Recrutement
  • Relations internationales
  • Rugby
  • Security
  • Sports
  • Voyages